Chef de Division Production et Efficacité Énergétique

Chef de Division Production et Efficacité Énergétique (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, Congo
Durée : 24 mois
Début : Avril 2025
Gratification : selon profil et Convention Collective des Entreprises de Recherche et de Production d'Hydrocarbures

Description du poste :

• Coordonner et superviser les activités opérationnelles de production, d’efficacité énergétique et de LNG, la définition des programmes et des budgets, le suivi de la performance des sites/installations afin d'atteindre les objectifs de production assignés ;
• Etre responsable de la gestion, de la supervision et de l'optimisation des processus de production, tout en assurant la mise en œuvre des politiques d'efficacité énergétique ;
•  Mettre en place des stratégies pour améliorer la rentabilité, réduire l'empreinte carbone, optimiser l'utilisation des ressources énergétiques et garantir la conformité aux normes environnementales et réglementaires en vigueur. Ce poste exige une expertise technique pointue dans la gestion de la production pétro-gazière, la maîtrise des systèmes énergétiques et une vision stratégique en matière de développement durable.

Missions principales :

Tâches et responsabilités principales :

• Promouvoir une amélioration opérationnelle constante en s'appuyant sur l'expertise technologique et l'assistance technique ; 
• Soutenir les processus d'analyse et de contrôle des performances des installations et résoudre les problèmes opérationnels, en utilisant les unités concernées et en proposant des actions d'amélioration ;
• Proposer les budgets OPEX et budgets opérationnels d'investissement (CAPEX) pour les installations afin de minimiser les temps d'arrêt et maximiser la productivité et assurer sa mise en œuvre ;
• Définir les besoins d’efficacité énergétique et proposer les budgets de fonctionnement en conformité avec les plans et programmes définis ;
• Fournir un soutien et une expertise durant les différentes étapes de développement des projets d'investissement, gérer les améliorations et les modifications du projet, et participer aux démarrages de nouvelles installations ;
• Participer, pour l’unité compétente, aux comités techniques et contribuer au contrôle technique des activités opérées par les opérateurs tiers ;
• Organiser les ressources sur les différents sites opérationnels afin d’atteindre les objectifs de la société.

Gestion de la production :

• Superviser les opérations de production d'hydrocarbures (pétrole et gaz) tout au long de la chaîne de valeur  ;
• Garantir une production continue, sécurisée et conforme aux objectifs de performance de l’entreprise ;
• Superviser les opérations de production d'hydrocarbures (pétrole et gaz) tout au long de la chaîne de valeur, depuis l'exploration jusqu'à la distribution ;
• Garantir une production continue, sécurisée et conforme aux objectifs de performance de l’entreprise ;
• Assurer la gestion des équipes opérationnelles, techniques et de maintenance afin d'atteindre les objectifs de production tout en minimisant les risques et les coûts ;
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Efficacité énergétique et optimisation des ressources :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité énergétique des installations de production et réduire la consommation d'énergie ;
• Développer et déployer des technologies et solutions innovantes pour optimiser les processus industriels tout en respectant les standards de durabilité ;
• Identifier et déployer des mesures pour réduire les pertes énergétiques tout au long du cycle de production ;
• Piloter des projets d'amélioration continue visant à réduire les coûts énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre.

Conformité et réglementation :

• Assurer le respect des normes légales, environnementales et industrielles en matière de production, sécurité et gestion de l'énergie ;
• Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires concernant l'efficacité énergétique et les émissions industrielles, en particulier celles liées à la transition énergétique ;
• Participer aux audits internes et externes liés à la performance énergétique et à la conformité environnementale.

Veille technologique et innovation :

• Suivre les tendances technologiques et les meilleures pratiques en matière de production et d'efficacité énergétique ;
• Rechercher des solutions innovantes pour l’intégration des énergies renouvelables et des technologies à faible consommation d’énergie dans le processus de production pétrolière.

Responsabilités concernant le personnel :

• Impliquer le personnel sous sa responsabilité, dans l’atteinte des objectifs de sa division ;
• Coordonner et orienter l’activité au sein des entités de sa Division ;
• Initier et proposer les actions de formation de ses collaborateurs pour l’évolution des compétences.
• Encadrer, motiver et développer une équipe de professionnels de la production et de l'efficacité énergétique ;
• Assurer la formation continue de l’équipe afin d’assurer un niveau élevé de compétence technique et de réactivité ;
• Promouvoir une culture de sécurité et de performance au sein de l’équipe, en sensibilisant les collaborateurs aux enjeux énergétiques et environnementaux ;
• Définir les objectifs annuels des performances sur la base des indications du Siège et de la direction Eni Congo, évaluer les performances des collaborateurs directs et valider la conformité des évaluations des collaborateurs aux standards et objectifs d'entreprises.

Responsabilités dans le domaine HSE :

• Appliquer les prescriptions du système de management intégré dans le cadre des activités qui relèvent de son autorité et de sa compétence ;
• Veiller au respect des prescriptions légales applicables dans son domaine de compétence ;
• Préparer et approuver les procédures et les instructions opérationnelles, avec l’éventuel support du Référent HSE ;
• Veiller à la diffusion de la culture HSE au sein de sa Division grâce aux visites de management, réunions mensuelles HSE, sensibilisations HSE et partage des retours d’expérience ;
• Activer les plans pour l’application du programme HSE et l’obtention des objectifs y relatifs ;
• Identifier les compétences HSE nécessaires pour le personnel de sa Division et collaborer à l’identification des activités relatives à sa fonction.

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme.

Profil recherché :

Formation : 

• Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en génie pétrolier, génie énergétique, ou toute discipline technique équivalente ;
• Avoir une formation supérieure de type BAC+5 ou diplôme d’ingénieur.

Expérience professionnelle : 

• Avoir une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine pétrolier et gazier ;
• Minimum 5-7 ans d’expérience dans la gestion de production pétrolière et la mise en œuvre de stratégies d'efficacité énergétique, idéalement dans une société pétrolière de grande envergure.

Les plus :

Expertise technique : Solide compréhension des processus de production dans l’industrie pétrolière, ainsi que des systèmes énergétiques industriels (optimisation de la consommation, gestion des énergies renouvelables, etc.).

Maîtrise des normes et réglementations : Connaissance approfondie des normes environnementales et des régulations liées à la gestion de l’énergie et à la transition énergétique.

Gestion de projets : Compétence confirmée en gestion de projets complexes, avec une expertise dans le pilotage des projets d’amélioration énergétique et d’optimisation des installations.

Connaissances requises :

• Techniques d'optimisation de la production ;
• Processus de maintenance ;
• Outils, techniques et méthodologies pour l'analyse et l'interprétation des résultats ;
• Politiques, objectifs et systèmes de management du HSEQ ;
• Gestion des contrats ;
• Méthodes et techniques de planification.

Principales Interfaces : 

• Société  : toutes les divisions de la société et le Siège du Groupe Eni ;
• Extérieures : Sociétés sous-traitantes, JV partenaires ;
• Administration publique : ministère des Hydrocarbures.

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