L’Agence Congolaise Pour l’Emploi est un établissement public à caractère administratif,
doté de la personnalité morale et de l’autonomie de gestion. Elle a été créée suite à la
dissolution de l'Office National de l'Emploi et de la Main d'Œuvre (ONEMO) en
application de l’article 7 de la loi n° 7-2019 du 9 avril 2019 portant création de
l’Agence Congolaise Pour l’emploi, en sigle ACPE. L’Agence Congolaise Pour l’Emploi
(ACPE), née suite de la dissolution de l’onemo, se lance sur un grand chantier, celui de
réduire le chômage, réguler et dynamiser le marché́ du travail en République du Congo
par des solutions innovantes et durables.
Un établissement public doté d’une personnalité morale et juridique avec autonomie de
Gestion. Au cœur de l’écosystème, l’ACPE travaillera avec ses partenaires pour déployer
des solutions innovantes et adaptées aux besoins de chaque secteur d’activité (Commerce,
Oil & Gas, Energie, BTP, Télécoms, Agro transformation, Mines...) et surtout le
développement de l’éco-emploi (emploi vert) et durable pour la première fois au Congo.
Je salue l'œuvre remarquable de cette agence, essentielle pour l'inclusion professionnelle et le dynamisme économique au sein du territoire Conglais. Leur engagement à offrir des opportunités équitables et un soutien personnalisé est admirable. Je les encourage à poursuivre leur mission avec passion et détermination
Une équipe dirigeante engagée, dédiée à promouvoir l’employabilité et à accompagner efficacement les acteurs du marché du travail.
Faciliter l’accès à l’emploi, accompagner les talents et soutenir les entreprises dans leur croissance.
Contrôler l’application des textes législatifs et réglementaires régissant le secteur de l’emploi
Assurer l’accueil, l’information et l’enregistrement des demandeurs d’emploi et l’accompagnement des employeurs dans l’identification de leurs besoins en recrutement
Assurer l’accueil, l’information et l’enregistrement des demandeurs d’emploi et l’accompagnement des employeurs dans l’identification de leurs besoins en recrutement
Prospecter les postes d’emploi en vue du placement des demandeurs d’emploi
Proposer des services d’orientation professionnelle aux demandeurs d’emploi
Assurer en priorité l’accès des nationaux aux emplois et promouvoir leur évolution aux postes organiques dans les sociétés privées
Contrôler l’emploi des nationaux et des expatriés par la validation des contrats de travail et la délivrance des cartes de travail
Mettre en relation les offres et les demandes d’emploi
Contrôler les sociétés privées de placement des demandeurs d’emploi, intermédiaires du marché du travail
Nos valeurs incarnent l’engagement et l’exigence qui orientent chacune de nos actions au service de l’emploi.
S'acquitter de ses tâches avec professionnalisme, excellence, efficience et objectivité pour assurer et maintenir la crédibilité de l'agence.
Adopter une démarche proactive pour mettre en oeuvre des politiques et pratiques soutenant les principes de bonne gouvernance, de transparence et de crédibilité.
Mettre en place des processus permettant de créer ou d'améliorer nos produits, nos processus de travail et la qualité de nos services pour une meilleure expérience de nos usagers.
Garantir l'accès libre à tous les lieux, services, produits et à tous les usagers en créant des espaces d'accueil de proximité ouvert à tous.
