Responsable pôle Web

FICHE DE POSTE

TITRE DU POSTE : Responsable pôle Web 

DESCRIPTION DU POSTE : Le Développeur Web conçoit, développe et maintien des sites internet et applications web en respectant les cahiers des charges définis. Il veille à la qualité technique, la performance et la sécurité des plateformes digitales.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES 

1. Développement et intégration web :

• Développer des sites web et applications selon les spécifications techniques ;
• Intégrer les maquettes graphiques en respectant l’UX/UI et les standards du web ; 
• Assurer l’optimisation des performances (vitesse, accessibilité, SEO) ;
• Tester et corriger les bugs pour garantir la stabilité des projets.

2. Maintenance et évolutions des sites :

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des sites existants ;
•   Mettre à jour les technologies utilisées pour garantir la sécurité et la compatibilité ;
•  Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des clients

3. Développement et innovation : 

• Suivre les évolutions technologiques et intégrer les nouvelles tendances (IA, automatisation, PWA, etc.) ;
• Garantir l’optimisation des performances des sites (SEO, UX/UI, responsive design) ; 
• Développer des solutions techniques innovantes et évolutives. 

4. Collaboration avec les autres pôles :

• Travailler en étroite collaboration avec le pôle design pour assurer la cohérence visuelle ;
•  Echanger avec les Community managers et les commerciaux pour adapter les solutions techniques aux besoins marketing ; 
• Participer aux réunions de projet et aux brainstormings.

4. Veille technologique : 

• Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies en développement web ;
•  Proposer des améliorations et innovations pour optimiser les projets

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES 

1. Compétences techniques :

• Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python…) ;
• Connaissance des CMS (WordPress, Drupal…) et des frameworks (React, Vue.js, Laravel, Symfony…) ;
• Expérience en gestion de bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB…) ;
• Sensibilité aux principes d’optimisation SEO et UX/UI ;
• Notions de cybersécurité et hébergement web. 

2. Compétences organisationnelles : 

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
•  Rigueur et méthodologie dans le développement et la documentation du code ;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

 3. Qualités personnelles : 

• Curiosité et veille constante sur les nouvelles technologies ;
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins clients ;
•  Sens du détail et exigence en matière de qualité ;
•  Autonomie et esprit d’initiative.

Formation et Expérience : 

• Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en Développement Web, Informatique, Ingénierie Logicielle ou équivalent.
• Expérience : 2 ans minimum en développement web (expérience en agence appréciée). 
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Conditions de Travail :

Le Développeur Web participe à l’innovation digitale au sein de l’agence. Il travaille en agence dans un environnement collaboratif.