Responsable PÔLE CREA & DESIGN

TITRE DU POSTE : Responsable PÔLE CREA & DESIGN 

DESCRIPTION DU POSTE : Le responsable pôle Création & Design pilote la stratégie créative de l’agence et veille à la qualité et la cohérence des productions graphiques. Il est le garant de l’identité visuelle des projets clients et encadre l’équipe de designers pour assurer des livrables innovants, conformes aux attentes et dans les délais impartis. 

RESPONSABILITES ET ACTIVITES :

1. Direction artistique et gestion de la création :

• Concevoir et superviser l’ensemble des productions graphiques (branding, supports print et digitaux, web design, motion design, etc.) ;
• Définir des axes créatifs en fonction des besoins des clients et des tendances du marché ;
• Assurer la cohérence visuelle des projets et la conformité aux chartes graphiques des clients ;
• Réaliser des benchmarks réguliers pour innover et proposer des concepts créatifs différenciants ;

1. Management et coordination de l’équipe :

• Encadrer et animer l’équipe design et illustration ;
• Planifier, attribuer et superviser les tâches de l’équipe en fonction des projets en cours ;
• Accompagner la montée en compétences des designers à travers du mentorat et des formations internes ;
• Assurer une communication fluide entre les pôles (commercial, développement web, Community management).

1. Gestion des projets et relation client :

• Collaborer avec le pôle commercial et chargé de projets pour comprendre les attentes des clients et proposer des solutions adaptées ;
• Présenter et défendre les concepts créatifs auprès des clients ;
• Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables ;
• Réagir aux retours clients et ajuster les créations en conséquence.

1. Veille et innovation

• Suivre les tendances en design, publicité et communication pour apporter des idées innovantes ;
• Tester de nouveaux outils et techniques pour optimiser la production graphique ;
• Assurer une veille concurrentielle pour maintenir l’agence à un haut niveau de créativité.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

1. Compétences techniques

• Maitrise avancée des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma, etc.…) ;
• Excellente culture artistique et graphique ; 
• Connaissance des principes UX/UI et du design web ; 
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression ;
• Compréhension des processus d’impression et des formats adaptés.

2. Compétences managériales et organisationnelles : 

• Leardship et capacité à motiver une équipe ;
• Gestion efficace des priorités et des délais ;
• Esprit stratégique et sens de l’innovation ;
• Excellente capacité de communication et de négociation ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Esprit d’équipe et collaboration interservices.

3. Qualités personnelles :

• Créativité et sens du détail ;
• Rigueur et exigence en matière de qualité ;
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et collaboration inter services.

FORMATION ET EXPERIENCE :

Diplôme : Bac+3 à Bac +5 en Design graphique, communication visuelle ; Arts appliqués ou équivalent.

Expérience : Minium 05 ans en agence de communication ou dans un poste similaire, avec une expérience en management d’équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le chargé des projets de communication travaille principalement en agence de communication, dans un environnement dynamique et créatif. Il peut être amené à se déplacer pour rencontrer des clients ou assister à des événements professionnels.Haut du formulaire