02 Superintendants Forage Offshore Jack Up 3

02 Superintendants Forage Offshore Jack Up 3 (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu :  Sites Offshore (Unités Flottantes, Pointe-Noire (République du Congo)
Durée : 24 mois
Début : Février 2025
Gratification : selon le profil et la convention collective des entreprises de recherche et de production d'hydrocarbures

Description du poste :

• Le Superintendant Forage  Offshore est responsable de l’organisation et du suivi de l’exécution des opérations des puits sur le Jack Up 3 (avec ou sans appareil de work over) ; 
• Coordonner, diriger et revoir les opérations de forage dans le cadre des programmes et des coûts définis, afin d’atteindre les objectifs planifiés, en recherchant les meilleurs résultats en termes de sécurité, de temps et d’efficacité. 

Missions principales :

• Assurer l’organisation des chantiers selon les programmes établis et les suivis quotidiens, en contact avec les superviseurs offshores, le bon déroulement des opérations sur les chantiers de forage en faisant respecter les programmes établis ;
• Assurer également l’approvisionnement des différents chantiers en équipements et produits en provenance soit du stock interne soit de celui des fournisseurs locaux ;
• Vérifier périodiquement l’évolution des stocks d’équipements afin de mieux couvrir les besoins opérationnels futurs ; 
• Initier l’émission des RDM pour l’achat des équipements soit pour des besoins ponctuels que pour des travaux programmés dans le cadre d’un projet ; 
• Etre le point focal avec les différentes sociétés de services qui participent aux opérations sur les chantiers ; 
• Fournir des éléments nécessaires à l’établissement des prévisions budgétaires relatives à l’activité de forage des puits ; 
• Coordonner l’activité des Intendants de forage et des Assistants de chantier ;
• Le Superintendant Forage participe au programme d’astreinte mensuel au sein du Département Forage et Complétion. 
• S’assurer que toutes les opérations sont conduites en toute sécurité, selon les bonnes pratiques de l’industrie pétrolière, conformément au programme, aux standards de la société et aux procédures HSEQ. 

Responsabilité concernant le personnel : 

• Favoriser l’intégration du personnel dans un contexte multiculturel et à de différents niveaux hiérarchiques ; 
• Impliquer le personnel sous sa responsabilité, dans l’atteinte des objectifs du Département Forage. 

Responsabilité concernant le domaine HSE : 

Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSE en respectant la politique et les recommandations contenues dans le manuel du système de Management Intégré HSE de ENI Congo (HSE-INT-MAN).  

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme. 

Profil recherché :

• Diplôme d’Ingénierie (BAC+4/5) en Opérations pétrolières ; 
• Cours /training : Basic oil ;
• Forage et complétion (cours de base) ;
• Cours avancés de complétion ;
• Géologie & Géophysique (cours de base) ;
• Subsurface & Réservoir (cours de base) ; 
• Connaissance des langues étrangères : Italien, Anglais & Français.
• Connaissance des normes de compliance du Groupe Eni.

Expérience requise : 

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 15 ans dans l’industrie du pétrole ; 
• Avoir dix (10) ans dans le domaine des Opérations de forage idéalement dans le forage offshore, les opérations de complétion, de rigless, de work-over ;
• Avoir assumé le rôle de Supervieseur au moins 8 ans dans le domaine du Forage.   

Les plus :

Connaissances requises: 

• Activités de forage : Operations de forage et de work over, Well Testing (Oil), Well Testing (Gas), Gravel Pack, gas lift, submersible pump, completion double, technique de perforation, expérience de Complétion & Work Over ;
• Advanced completion : Intelligent completion 
• High Profile Compl. - WO-Rigless: Well Stimulation (Acid), Well Stimulation (Frac), Stimul. / Compl. / Gravel Pack/Fract. Jobs, Fluids Design&Eng., Hp/Ht Completion, Simultaneous Production, Wellbore Stability/Sand Production/Prediction&Control ;
• Economie Generale : Estimation des couts /budgétisation/Analyse des couts/contrôle
• Contract : Def. de la strategie des contrats, Variations et résolution des demandes 
• Spécificité technique & Appel d’offre : Spécificité technique et contractuelle. Préparation. (Ingénierie), Evolution du marché technologique ;
• Connaissance du marché des fournisseurs et sociétés de services, préparation et développement des standards techniques, Evaluation technique des offres 

Compétences requises 

• Posséder les capacités d’analyse, de synthèse, de proposition, d’innovation, d’adaptation au changement, de décision, d’organisation, de recherche, de motivation et de développement ; 
• Forte capacité communicationnelles et managériales, 
• Intégrité personnelle et professionnelle afin de garder l’image et la réputation d’Eni Congo. 

  Savoir et Savoir-faire : 

• Résolution de problèmes 
• Planification du contrôle de l’objectif 

 Courage de Changer : 

• Flexibilité
• Innovation
• Management du changement 
• Prise de décision 

  Avoir de la passion - Être un exemple : 

• Esprit d’entreprise 

Esprit d’équipe: 

• Communication
• Ecoute et réception 

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