Superviseur travaux maintenance énergie

Description du poste

Gérer et animer, dans le cadre de la maintenance préventive ou corrective, plusieurs équipes de tailles variables et spécialités différentes en fonction de la nature et de l'importance des équipements maintenus.
Organiser les interventions des équipes et la gestion des équipements des clients.

Responsabilités

• Traitement des anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité...)
• Organisation du travail des équipes en fonction du plan de maintenance : affectation du personnel aux interventions à réaliser, réorganisation du personnel, préparation de matériel ...
• Déclinaison du plan de maintenance et ajustement en fonction des aléas (techniques, outillages, sécurité)
• Supervision du déroulement des activités et de la conformité des opérations de maintenance (sous-traitance / interne)
• Pilotage et gestion du personnel de maintenance (information, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité)
• Renseignement et tenue à jour des tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions (nature, durée, stocks de pièces et de fournitures...)
• Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...)
• Produire des rapports de maintenance à l’endroit des clients et de la direction générale

Exigences

• Diplôme de BAC+ 3 ou 5 juniors, dans les domaines suivants Génie électrique, génie climatique, génie industrielle, électromécanique
• Une 1ère Expérience de 2 à 3 ans en sur des missions similaires
• Solide connaissance technique des systèmes de construction (courant fort et faible, chauffage, climatisation, etc.)
• Connaissance des réglementations et des pratiques en matière de santé et de sécurité
• Compréhension de la budgétisation et de la gestion de la performance
• Excellentes capacités organisationnelles et de direction
• Sens du détail
• Excellente connaissance en Excel
• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles

Aptitudes attendues 

• Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe
• Etudier, proposer et argumenter des améliorations des installations, équipements et matériels en termes de sécurité, fiabilité, performances et durée de vie
• Répartir le travail et organiser les moyens et ressources
• Communiquer sur les interventions prévues / réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés

Type de contrat et avantages

• Contrat CDD pouvant déboucher à un CDI 
• Salaire attractif + primes
• Des missions hors territoires sont à prévoir 
• Téléphone de service 
• Formation