Chef de Service Gestion HSE en Exécution de Projets

Chef de Service Gestion HSE en Exécution de Projets  (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu :  Pointe-Noire, République du Congo
Durée : CDD
Début : Dès que possible
Gratification : selon la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures.

Description du poste :

• Sous la responsabilité du Chef de Département Support HSE aux Projets (DHSP), le Chef de Service Gestion HSE en Exécution de Projets participe à la mise en œuvre de la conformité du système de management HSE-QR dans toutes les phases des différents projets au sein d’Eni Congo S.A.U.

Missions principales :

• Participer à la coordination de l’ensemble des activités HSE-QR relatives aux différents projets d'Eni Congo ;
• Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données.

Pendant la phase d’Engineering & Procurement :

• Participer à la revue des différents documents des différents projets dans EDAM/ conformément aux procédures et à l'éthique d'Eni Congo ;
• Initier les HSE plans des projets, y compris la politique HSE (basée sur la politique HSE d'Eni Congo) et l'améliorer continuellement.
• Participer au processus de pré-qualification des soumissionnaires EPCIC et des autres contractants potentiels ;
• S’assurer de la compétence en matière de HSE-QR de tout le personnel affecté aux différents projets ;
• Initier les plans de formation HSE des projets. Participer à la mise en œuvre des plans. S'assurer que les dossiers de formation sont maintenus ;
• Participer à la revue des Plans de Management HSE des projets des contractants soient alignés sur celui d'Eni Congo et aux standards et exigences définies ;
• Veiller à ce que le projet soit conforme aux normes internationales ;
• Respecter et imposer une stricte confidentialité en ce qui concerne la documentation contractuelle.

Sur les sites pendant la phase de construction, commissioning and mechanical complétion :

• Participer aux initiatives de Leadership & Commitment d'Eni Congo ;
• Participer aux inspections et audits HSE-QR ; 
• S'assurer que la politique, les plans et les procédures de gestion HSE des projets sont mis en œuvre efficacement et qu'ils sont adaptés aux objectifs et à l'utilisation auxquels ils sont destinés ;
• Participer à la coordination de la mise en place un système de permis de travail et gérer et former le personnel concerné ;
• Participer à la coordination au suivi des performances HSE-QR de l’ensemble de sociétés de services et sous-traitants impliquées sur les différents projets ;
• Participer à l’application de la politique disciplinaire HSE-QR d'Eni Congo en cas de la violation de la dite politique par l’ensemble des sociétés de services et sous –traitants impliqués sur les différents projets ;
• Participer à la coordination de la supervision HSE-QR avec le support de la Subdivision Sécurité (DEPS/DEST), sur l’ensemble des sites des différents projets ;
• Participer à la coordination de la gestion environnementale avec le support du département DEEN de la DHSE, sur l’ensemble des sites des différents projets ;
• Participer à la coordination de la gestion de L’Hygiène Industrielle & Radioprotection avec le support de la Subdivision Sécurité (DEHR), sur l’ensemble des sites des différents projets ;
• Participer à la coordination du Reporting HSE-QR avec le support du département DESR de la DHSE, sur l’ensemble des sites des différents projets ;
• Participer à la coordination des urgences avec le support du département DEBU de la DHSE, sur l’ensemble des sites des différents projets ;
• Participer à toutes les réunions techniques liées aux différents projets.

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme.

Responsabilité concernant le personnel

• Le chef SHEP s’assure que le personnel de supervision HSE travaillant pour le compte d'Eni Congo et celui des sociétés de services mobilisé sur les différents projets respecte les dispositions du SMI HS-QR d'Eni Congo.

Responsabilité concernant le domaine HSE 

• Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, aux éléments suivants :
• Participer à la coordination de l’ensemble des études TRA, QRA, FERA, HAZOP, HAZID et autres liées aux différents projets ;
• Participer à la coordination des activités HSE-QR des projets ;
• Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSE en respectant et en promouvant la politique et les recommandations contenues dans le manuel du système de Management Intégré HSE d’Eni Congo (HSE-INT-MAN).

Profil recherché :

• Formation diplômante en dans le domaine HSE de niveau BAC+5 ou plus auprès d'un organisme d’enseignement reconnu, université de renommée internationale ;
• Avoir un BAC+5 en Génie Pétrolier et Opérations pétrolières ;
• Diplôme d'ingénieur (de préférence avec un master) ou Bac + 4 dans une discipline scientifique telle que l'environnement, la chimie, les sciences naturelles ;
• Avoir une expérience de 10 ans dans le domaine de HSE, la sécurité des procédés ou de 8 ans minimum dans les domaines du Pétrole et du gaz, dans les projets ou opérations ;
• Expérience minimum : 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie du gaz & pétrole.

Les plus :

• Compétences démontrées en informatique et utilisation des programmes divers (Office, EDAM, SAP, EGRUVIS, INDACO etc.) ;
• Connaissance obligatoire des normes de compliance du Groupe Eni ;
• Connaissances des langues : Français, Anglais et l' Italien serait un atout.

Connaissances requises  :

• Connaissance de la gestion de projet, le processus d'exécution, le suivi et le contrôle ; 
• Connaissance des scénarios en amont et à mi-parcours, de la conception de l'usine, des principes et du système HSE ;
• Connaissance des normes et codes locaux/nationaux et internationaux, audit technique et revue de conception, méthodologie de gestion d'équipe de travail, gestion de la documentation ;
• Capacité à identifier, discuter et résoudre des problèmes ; 
• Capacité à gérer un groupe de leaders de discipline ;
• Compétences en communication pour expliquer les problèmes techniques aux autres et rédiger des rapports.

Human focus :

Pensée :

• Ouverture à la nouveauté et à la diversité
• Pensée critique
• Pensée systémique
• Résolution des problèmes

Action :

• Tension aux résultats
• Gestion des incertitudes
• Flexibilité et transformation

Rapport :

• Communication et écoute
• Intégration et inclusion
• Discussion
• Donner du sens et inspirer les autres

Personne :

• Conscience de soi et responsabilité
• Résilience
• Plaisir
• Crédibilité

Comment postuler ?

Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler.

Nous attendons votre candidature avec impatience !