Superintendant pour l’implémentation du Pacte de Sécurité

Superintendant pour l’implémentation du Pacte de Sécurité (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, République du Congo
Durée : CDD
Début : Dès que possible
Gratification : selon la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures

Description du poste :

• Garantir l’application du pacte de sécurité, promouvant la participation des travailleurs et l'engagement actif et visible des employeurs, afin d'améliorer les conditions de sécurité, de santé et de protection de l'environnement ;
• Faire appliquer les exigences du système de management intégré HSE de la société au niveau du site d’affectation.

Missions principales :

• Engager les entreprises contractantes dans la mise en œuvre du pacte de sécurité ;
• Informer correctement les travailleurs des entreprises engagées dans le pacte de sécurité sur les instruments et les actions du pacte ;
• Superviser les activités de construction/maintenance de manière précise, constante, objective, systémique et proactive, en appliquant le « Compteur de Sécurité » ;
• Vérifier les documents de sécurité des entreprises engagées ;
• Réaliser des audits de chantier ;
• Compiler les listes de contrôle d'analyse de démarrage des activités critiques : travail en hauteur, levage critique, espace confiné, excavation, inspection radiographique, travail à chaud, travail électrique, échantillonnage des eaux souterraines ;
• Vérifier les véhicules, les équipements et les EPI avant le début des activités de construction/maintenance ;
• Traiter les violations détectées lors des inspections sur le terrain, en mettant en œuvre les actions appropriées convenues avec l'entreprise et en compilant le rapport d'inspection et de violation ;
• Télécharger les rapports de violation sur le portail CSMT et surveiller la clôture des actions correctives dans les délais convenus ;
• Interviewer les entrepreneurs sur le terrain pour vérifier la cohérence entre les formations déclarées par les entreprises et les connaissances/compétences acquises ;
• Compiler des listes de contrôle pour l'analyse de fin de travail, afin de vérifier et d'analyser les différences entre le travail tel qu'il a été conçu et le travail tel qu'il a été effectué ;
• Organiser des visites de sécurité avec les employeurs des entreprises engagées ;
• Convenir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Attractives, Réalistes et Temporels) avec les employeurs des entreprises engagées ;
• Préparer des rapports appropriés sur les performances des entreprises engagées en matière de sécurité, en communiquant l'évolution de l'IPS (Indice des Performances de Sécurité des Prestataire) sur le portail CSMT ;
• Activer, pour les entreprises engagées qui ont un IPS<60, une enquête approfondie auprès des fournisseurs ;
• Évaluer et suivre les plans d'amélioration des entreprises engagées avec un IPS<60 ;
• Évaluer la préparation éventuelle d'un "retour d'information sur les inexécutions graves" de la manière définie dans la procédure "Performance et notation du fournisseur" pour les entreprises engagées ayant un IPS<60.

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme.

Responsabilité concernant le personnel :

• Être un leader en matière de sécurité ;
• Maintenir et transmettre aux autres l'engagement en faveur de la sécurité dans le temps et dans toutes les situations ;
• Identifier et féliciter les comportements vertueux ;
• Appliquer une tolérance zéro aux violations de la sécurité au quotidien ;
• Encourager une observation aiguë et attentive de risques, en développant la perception des risques chez les autres ;
• Parler avec passion de la sécurité aux travailleurs à chaque occasion, en exprimant une profonde conviction.

Responsabilité concernant le domaine HSE :

• Améliorer les permanences de la sécurité, la santé et la protection de l'environnement ;
• Promouvoir la participation et la sensibilisation des travailleurs et l'engagement actif et visible des employeurs dans la mise en œuvre du pacte de sécurité ;
• Assurer la qualité du travail tout en respectant les objectifs de temps, de coût et de sécurité ;
• Évaluer les risques à l'avance ; 
• Concevoir le travail en intégrant la sécurité ;
• Analyser les situations et comportements dangereux détectés, s'engager à mettre en œuvre rapidement les actions correctives nécessaires.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+4/5 dans un domaine scientifique tel que l’environnement, Chimie, Sciences biologiques ou matières connexes ;
• Avoir 10 ans d'expérience, reconnue internationalement, acquise sur des installations pour le traitement du pétrole et du gaz et/ou similaires dans l’amont pétrolier & gazier, y compris les fonctions de gestion et de secours pour la lutte incendie et la protection de l'environnement ;
• Avoir au minimum une expérience de 7 ans dans la supervision HSE des activités de manutention/construction ;
• Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles ;
• Organisé(e), rigoureux(se), et capable de travailler en équipe.
• Sens de la confidentialité et discrétion.

Les plus :

• Certificat OPITO – BOSIET/T-BOSIET/FHUET/T-FOET ou équivalent ;
• Formation avancée à la lutte contre l'incendie (Advanced Firefighting Course, s'il n'est pas traité déjà par le BOSIET) et atterrissage d’urgence des hélicoptères ;
• Certificat OPITO – Authorised Gas Tester Training for Confined Space Work ou équivalent ;
• Formation sur les risques relatifs à la santé et à la sécurité des travailleurs et à l'environnement ;
• Identification des dangers et évaluation des risques ;
• Formation pour le personnel travaillant sur les échafaudages ;
• Habilitation pour travaux non électriques dans locaux d'accès réservé aux électriciens (minimum H0B0) ;
• Certificat de conduite défensive ;
• Connaissance des normes de Compliance du Groupe Eni ;
• Bon niveau de langue Italienne souhaité.

Connaissances requises : 

• Parfaite connaissance des installations de traitement de pétrole et gaz ;
• Parfaite connaissance des installations de forage et de work over/rigless ;
• Connaissance attestée de la réglementation HSE internationale (normes ISO, IMO, SOLAS, API, NFPA, Directives de l'AISM, etc.) ;
• Connaissance de la législation locale en matière HSE ;
• Connaissance attestée des normes ISO 14001 et OHSAS 18001 ;
• Maîtrise de l'utilisation des équipements de sécurité, des DPI et des équipements spéciaux servant à l'exécution des services.

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