Chef de Département Infrastructures & Assets （H/F）

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, République du Congo 
Début : Dès que possible
Gratification : selon Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures

Description du poste :

• Assurer la gestion stratégique, technique et opérationnelle des infrastructures et des actifs de l’entreprise afin de garantir leur disponibilité, leur intégrité, leur fiabilité et leur conformité aux exigences de sécurité, d’environnement, de qualité et de performance économique.

Missions principales :

Gestion des actifs et infrastructures

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs de l'entreprise ;
• Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures industrielles et administratives ;
• Assurer le suivi du cycle de vie des équipements et installations ;
• Veiller à l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance.

Maintenance & intégrité des actifs

• Superviser les programmes de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements critiques ;
• Assurer le suivi des inspections réglementaires et des contrôles d'intégrité ;
• Identifier et gérer les risques liés aux infrastructures et aux équipements.

Gestion des projets

• Piloter les projets de construction, réhabilitation et amélioration des infrastructures ;
• Coordonner les études techniques, les travaux et la réception des ouvrages ;
• Contrôler le respect des coûts, délais et standards techniques.

Responsabilité concernant le personnel

• Aptitude à encadrer et à coacher le personnel national, à contribuer à son développement et à ses compétences ;
• Gérer l'équipe d'ingénierie de l’Autorité Technique.

Responsabilité concernant le domaine HSE 

• Agir en tant qu'exemple et faire preuve de leadership et d'intégrité, en se conformant à toutes les réglementations applicables en matière de santé, de sécurité et d'environnement ;
• Promouvoir et récompenser les comportements sûrs et proactifs ;
• Identifier et corriger toute situation et tout comportement dangereux ;
• Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSE en respectant et en promouvant la politique et les recommandations contenues dans le manuel du système de Management Intégré HSE d’Eni Congo (HSE-INT-MAN) ;
• Assurer la pleine conformité des Sous-traitants aux exigences HSE en tant que Gestionnaire de Contrats. Sensibilisation continue des ressources a la conformité aux exigences HSE dans le lieu de travail et sur la mise à jour de la formation en matière HSE.

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme.

Profil recherché :

• Avoir une formation supérieure de BAC+5 ou un Diplôme d’ingénieur, DEA ou DESS dans le domaine du pétrole et gaz ;
• Bac+5 minimum en Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Civil, Génie Électrique ou équivalent ;
• Diplôme technique en génie structurel, mécanique, naval ou équivalent.
• Cours de base et avancés en gestion de projet ;
• Cours de base en économie, cours avancé en économie (de préférence) ;
• Economie pétrolière mondiale et évaluation des projets pétroliers ;
• Connaissances des langues : Français, Anglais et Italien ;
• Avoir 10 à 15 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures ou d'actifs industriels
• Expérience préférée sur les activités d’exécution
• SAP, CMMS, MS Project, Excel avancé

Les plus :

• Connaissance de la gestion de projet dans la configuration du projet, le processus d'exécution, le suivi et le contrôle ;
• Connaissance des scénarios en amont et à mi-parcours, de la conception de l'usine, des principes et du système HSE ;
• Connaissance des normes et codes locaux/nationaux et internationaux, audit technique et revue de conception, méthodologie de gestion d'équipe de travail, gestion de la documentation ;
• Capacité à identifier, discuter et résoudre des problèmes ;
• Capacité à gérer un groupe de leaders de discipline ;
• Compétences en communication pour expliquer les problèmes techniques aux autres et rédiger des rapports ;
• Bon niveau de langue Italienne souhaité.

Comment postuler ?

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