Type de contrat : CDI
PRINCIPALES MISSIONS
1. Gestion et conformité fiscale
- Assurer le respect des obligations fiscales (impôts directs et indirects)
- Établir, vérifier et déposer les déclarations fiscales (IS, TVA, retenues à la source, droits d’enregistrement, etc.)
- Suivre le calendrier fiscal et prévenir les risques de pénalités
2. Conseil et optimisation fiscale
- Analyser les impacts fiscaux des décisions stratégiques et opérationnelles
- Proposer des solutions d’optimisation fiscale légale
- Accompagner les projets d’investissement, de restructuration ou de croissance
3. Veille et analyse réglementaire
- Assurer une veille fiscale et réglementaire permanente
- Informer la direction des évolutions législatives et de leurs impacts
- Adapter les procédures internes aux nouvelles normes fiscales
4. Contrôles et relations avec l’administration
- Préparer et gérer les contrôles fiscaux
- Répondre aux demandes de l’administration fiscale
- Défendre les intérêts de l’entreprise en cas de contentieux fiscal
DESCRIPTION DU PROFIL
1. Formation et expérience
- Formation Bac+4/5 en droit fiscal, finance ou comptabilité
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire
- Une expérience en cabinet fiscal est un atout
2. Compétences requises
- Bonne connaissance du droit patrimonial, des sociétés, international
- Maîtrise des procédures de contrôle fiscal, recouvrement des créances
- Maîtrise du droit fiscal : lois de finance, Code des impôts, régimes fiscaux…
- Excellente maîtrise de la fiscalité des entreprises
- Capacité d’analyse financière et juridique
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Confidentialité et intégrité
- Capacité à travailler sous pression et avec des délais stricts
- Bonnes capacités de communication
Comment postuler ?
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