Lieu : Brazzaville
Type de contrat : CDI
Rémunération : Attractive + Véhicule de fonction
Description du poste :
RH CONSULTING, Cabinet spécialisé en recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d'une agence immobilière : Un Gestionnaire du Patrimoine Immobilier, le titulaire du poste sera chargé d'assurer la gestion administrative, locative et financière d'un portefeuille de biens immobiliers pour le compte de plusieurs propriétaires. Il/elle assure le suivi des locations, des contrats, des loyers et des dossiers de gestion, tout en veillant à la qualité des relations avec les propriétaires, les locataires et les prestataires, il/ elle aura également pour mission de suivre les entrées et sorties des locataires, les états des lieux, les échéances contractuelles, le recouvrement des loyers et les opérations financières liées aux biens gérés
Missions principales :
- Gestion d'un portefeuille de biens: assurer la gestion quotidienne des biens, le suivi des entrées et sorties des locataires, les états des lieux et l'identification des besoins d'entretien ou réparation
- Gestion des contrats : préparer et suivre les contrats de location, renouvellements, résiliations, échéances et obligations contractuelles, classer et archiver les dossiers
- Recouvrement des loyers : suivre les échéances, effectuer les relances, mettre en œuvre les actions de recouvrement, suivre les règlements et produire les états des impayés
- Relation clients : assurer une relation régulière avec les propriétaires/mandants, répondre aux demandes et réclamations, les informer sur la situation de leurs biens et contribuer à leur fidélisation
- Suivi administratif et financier : suivre les encaissements et reversements, préparer les états de gestion, mettre à jour les tableaux de bord et assurer la bonne tenue des dossiers
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 minimum en Gestion immobilière, Administration, Gestion, Droit, Finance, Comptabilité ou domaine équivalent
- Expérience : minimum 3 ans d'expérience dans la gestion immobilière, la gestion locative, le recouvrement ou une fonction similaire, une expérience en agence immobilière est fortement appréciée
- Compétences techniques : Bonne maitrise de la gestion locative et administrative, bonne connaissance du suivi des contrats de location, maitrise des techniques de recouvrement, bonne maitrise d'Excel et des outils bureautiques, bonne capacité à élaborer des tableaux de bord et états de gestion
- Qualités recherchées : rigueur et sens de l'organisation, excellent relationnel, sens du service, service client, fermeté et diplomatie dans la gestion des impayés, autonomie, réactivité, capacité de négociation, et sens de responsabilités, discrétion, respect de la confidentialité, esprit commercial et capacité à fidéliser les clients
Comment postuler ?
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