Commercial Terrain / Agent de Prospection 

Département

Commercial & Développement Réseau

Rattachement hiérarchique

Superviseur Commercial / Responsable Développement Réseau

Lieu de travail

Selon la zone d'affectation (ville, département ou région)

Type de contrat

CDD

Mission principale

Assurer le développement du réseau de distribution de Mobil Money Congo (MMC) à travers la prospection commerciale, l'identification de nouveaux partenaires, la création et l'activation de nouveaux points marchands (Merchants), ainsi que le suivi et l'accompagnement des points existants afin d'accroître l'utilisation des services MMC.

Responsabilités principales

1. Prospection commerciale

• Identifier et prospecter de nouveaux commerçants et partenaires potentiels.
• Présenter les produits et services MMC aux prospects.
• Négocier et convaincre les partenaires à adhérer au réseau MMC.
• Constituer et mettre à jour une base de données des prospects.

2. Développement du réseau Merchants

• Recruter et créer de nouveaux points marchands conformément aux procédures MMC.
• Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires à l'enrôlement.
• Assurer l'activation des comptes marchands.
• Veiller au respect des critères d'éligibilité des points marchands.

3. Suivi et animation du portefeuille

• Réaliser des visites régulières auprès des commerçants affiliés.
• Former les marchands à l'utilisation des services MMC.
• Identifier les difficultés rencontrées par les partenaires et proposer des solutions.
• Assurer la visibilité de la marque MMC sur les points de vente.

4. Reporting

• Produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels d'activités.
• Suivre les objectifs de recrutement et d'activation.
• Remonter les informations terrain à la hiérarchie.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance.

5. Veille concurrentielle

• Observer les activités de la concurrence sur le terrain.
• Identifier les opportunités de développement commercial.
• Faire des recommandations pour améliorer les performances du réseau.

Profil recherché

Formation

• Bac 

Expérience

• expérience en vente et prospection sur le terrain

Compétences techniques

• Techniques de prospection et de vente.
• Bonne connaissance du tissu commercial local.
• Capacité de négociation.

Qualités personnelles

• Dynamique et orienté résultats.
• Excellent relationnel.
• Sens de l'organisation.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Résistance au stress et capacité à travailler sous pression.
• Intégrité et professionnalisme.

Conditions de travail

• Déplacements fréquents sur le terrain.
• Travail basé sur des objectifs commerciaux.
• Disponibilité pour couvrir l'ensemble de la zone d'affectation.

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