Chauffeurs (H/F)

Entreprise : LIANA SERVICES
Lieu : Lyon, France
Durée : CDD (1 an renouvelable)
Début : à préciser à la signature du contra
Gratification : 150 000 F CFA (minimum et maximum)

Description du poste :

4 postes (Chauffeur). Transporter les clients du Lounge dans des conditions optimales de sécurité, ponctualité, confort et confidentialité.

Missions principales :

• Effectuer les transferts selon le planning, les itinéraires et les zones autorisées;
• Accueillir courtoisement les passagers et les assister lors de la montée, de la descente et du rangement des bagages;
• Contrôler avant chaque service l'état général, la propreté, le carburant et les documents du véhicule;
• Respecter le Code de la route, les limitations et les règles particulières de circulation sur la plateforme aéroportuaire;
• Tenir le carnet de bord et signaler sans délai toute panne, incident, retard ou dommage;
• Préserver la confidentialité des clients, conversations, itinéraires et horaires;
• Coordonner les départs et arrivées avec la réception, les agents d'accueil et les bagagistes;
• Ne jamais utiliser le téléphone au volant.

Profil recherché :

• Permis de conduire valide correspondant au véhicule utilisé;
• Au moins 10 ans d'expérience de conduite professionnelle souhaitée;
• Bonne connaissance de Brazzaville et des accès à l'aéroport Maya-Maya;
• Casier et dossier de conduite compatibles avec la fonction ; habilitation aéroportuaire si requise.

Compétences et qualités attendues :

• Conduite préventive et prudence;
• Ponctualité et disponibilité;
• Présentation soignée et discrétion;
• Calme et capacité à gérer les imprévus.

Indicateurs de performance :

• Ponctualité des transferts;
• Absence d'accident et d'infraction;
• Propreté et disponibilité du véhicule;
• Satisfaction des passagers et fiabilité du carnet de bord.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe qui porte un service premium dès son lancement, dans un environnement international et exigeant. Le/la candidat(e) bénéficiera d'un parcours de formation structuré, d'un cadre de travail valorisant la courtoisie, la discrétion et l'excellence du service, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance.

Comment postuler ?

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