Description:

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de création des activités économiques inclusives et résilientes au changement climatique (ProClimat), financé par la Banque Mondiale et le PROGREEN, une Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (MOD) est en cours de négociation par l’ONG WCS Congo, afin d’appuyer la gestion de la Reserve Communautaire du Lac Télé (RCLT).  Le projet ProClimat soutient la gestion durable des aires protégées et de leurs zones périphériques en République du Congo et relie la conservation de la biodiversité au développement socio-économique des communautés vivant autour des aires protégées. 

La RCLT est située à l'extrême nord-est du pays et joue un rôle majeur de bouclier écologique pour ces écosystèmes. Créée en 2001, la RCLT est cogérée par l’Agence Congolaise de la Faune et des Aires Protégées (ACFAP) et la Wildlife Conservation Society (WCS), à travers un partenariat entre l’organisation et le gouvernement congolais, démarré en 2001 et formalisé en 2008 par un protocole d’accord.  LA RCLT abrite une biodiversité exceptionnelle, avec certaines des densités les plus élevées de gorilles de plaine de l'ouest, des populations localement distribuées d'éléphants de forêt et une grande diversité d'espèces d'oiseaux et de poissons d'eau douce. La RCLT compte environ 20 000 habitants répartis sur 27 villages, qui dépendent presque entièrement de ses ressources naturelles pour leur subsistance et leurs revenus. Sa préservation est donc essentielle pour limiter le réchauffement climatique, en plus de réguler l'hydrologie de la région, cruciale pour la biodiversité tout comme pour les habitants de la région et au-delà.  

Une composante majeure du projet d’appui à la gestion de la RCLT inclue les infrastructures nécessaires à la gestion des aires protégées, la lutte contre le braconnage, la pression agricole 

et le bien être des communautés qui y vivent.  C’est dans ce contexte que l’ONG WCS Congo recrute un/une Spécialiste en Sauvegardes Environnementales, Sociales et Violences Basées sur le Genre pour le projet en maitrise d’ouvrage déléguée, intégré(e) au sein de l’équipe de la Reserve Communautaire du Lac Télé.

II.  Principales missions

Sous la Responsabilité du Chef de projet, le/la Spécialiste en Sauvegardes Environnementales, Sociales et Violences Basées sur le Genre a la charge du développement, du suivi, la supervision et de la mise en œuvre efficace et efficiente des mesures prévues dans les instruments de sauvegarde environnementale et sociale conformément à la convention de financement du ProClimat.  Il/Elle est chargé(e) d’assister le Chef de Projet et l’équipe WCS dans l’intégration, la gestion et le suivi des aspects environnementaux et sociaux dans la planification, l’exécution et l’évaluation des activités du projet (travaux, biens et services), en veillant à leur conformité avec les politiques de sauvegarde du bailleur de fonds et la législation nationale. 

III.  Responsabilités et tâches principales

Le/la Spécialiste en Sauvegardes Environnementales, Sociales et Violences Basées sur le Genre est responsable de l’exécution des tâches suivantes :

Conformité et intégration des sauvegardes environnementales et sociales

• Réaliser des screening environnementaux et sociaux avant le démarrage des activités physiques ;
• Superviser la mise en œuvre des évaluations des impacts environnementaux et sociaux des activités du projet ;
• Adopter et mettre en œuvre en collaboration avec le Conseiller en sauvegardes sociales et la coordination de WCS le Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ;
• Superviser le respect des exigences environnementales et sociales dans la réalisation des constructions et réhabilitation en coordination avec le Spécialiste des infrastructures et des prestataires ;
• Veiller à la prise en compte des mesures de prévention et d’atténuation prévues dans les instruments de sauvegardes (Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) du projet, des infrastructures (construction, aménagements, etc.) et de WCS dans toutes les activités du projet ;
• Veiller à la conformité aux lois nationales (ex. loi n°37-2008 sur les aires protégées) et aux normes de la Banque mondiale (Cadre E&S).
• Assurer l’intégration des clauses environnementales et sociales dans les dossiers d’appels d’offres (DAO) et les contrats des prestataires.
• Assurer la revue et la validation des Termes de Référence (TdR) et des documents de sauvegardes avec la coordination nationale et l’UGP ProClimat;
• Assurer la mise en œuvre du Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES) du ProClimat, du Plan de Gestion de la Main-d’œuvre (PGMO) et des procédures de gestion
• Réaliser des visites de terrain régulières pour évaluer la conformité des activités et proposer des ajustements si nécessaire.
• Participer à l’élaboration des Plans de Travail et de Budget Annuels (PTBA), des Plans de Travail Trimestriels des sous projets et différentes activités en y intégrant les mesures de sauvegarde sociale et environnementale.

Préparation et validation des instruments de sauvegarde :

• Rédiger ou superviser l’élaboration des termes de référence pour les études d’impact environnemental et social (EIES), audits environnementaux et sociaux, PGES, ou autres outils nécessaires.
• Participer au recrutement et à la supervision des consultants ou bureaux d’études
• Chargés de réaliser ces études.
• Valider les rapports environnementaux et sociaux en collaboration avec les autorités compétentes (ex. agence nationale de l’environnement).

Prévention et Gestion des Risques VBG/EAS/HS

• Collaborer avec la responsable des sauvegardes sociales pour opérationnaliser le Mécanisme de Gestion des Plaintes et résolution des Griefs (MGPG) ;
• Mettre en place un parcours d'orientation pour les victimes de VBG, incluant recensement des services d'aide aux victimes dans la région ;
• Recevoir, documenter et traiter toutes les plaintes incluant celles liées aux VBG, EAS, HS, assurer le renseignement et la gestion de la base de données en collaboration avec la Conseillère Genre et Sauvegardes sociales ;
• Sensibiliser les communautés locales et le personnel du projet sur les risques de VBG/EAS/HS et les mesures de prévention (Code de Conduite), les droits des populations autochtones et leur Consentement Libre, Informé et Préalable (CLIP).
• Former le personnel sur les procédures de signalement des cas de VBG/EAS/HS, les bonnes pratiques en matière de respect des droits humains.
• Veiller à la prise en compte des mesures prévues dans les plans d’action spécifiques (VBG, santé et sécurité, biodiversité, etc.) ;

Consultation et encadrement de la participation communautaire

• Collaborer avec les parties prenantes clés pour mener une analyse des parties prenantes et développer une stratégie pour garantir leur participation active et respectueuse des peuples autochtones.
• Coordonner avec le Coordinateur de Conservation communautaire pour organiser des consultations avec les communautés locales et peuples autochtones
• Faciliter des réunions pour discuter des restrictions d’accès et des impacts potentiels des activités.
• Développer des stratégies pour promouvoir l’inclusion des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables dans les activités du projet.
• Documenter les retours des communautés et assurer l’intégration de leurs préoccupations dans la planification des activités.

Suivi et Reporting

• Élaborer des rapports mensuels sur l’avancement des mesures de sauvegardes environnementale et sociale, les plaintes reçues et leur résolution
• Participer aux audits internes et externes (Banque mondiale) pour vérifier la conformité aux normes E&S.
• Archiver tous les documents (rapports, plaintes, formations) pour traçabilité et audit.
• Coordonner avec les experts en sauvegardes de WCS pour la revue technique des rapports
• Garantir l’intégrité dans toutes les activités conformément aux Directives de la Banque mondiale /ProClimat contre la fraude et la corruption ;
• Veiller au respect des mesures relatives aux conflits d’intérêts et aux règles anti-corruption ;

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