Lieu : Brazzaville
Durée : CDD a temps partiel (50 %)
Début : à compter du 1er septembre 2026 avec possibilité de renouvellement si besoin
Gratification : Selon la grille salariale en vigueur EA2, Ech 1, indice 313 – proratise a 50 %.

Missions principales :

• Assurer, à mi-temps, des missions d'enseignement dans tous les niveaux de classes de l'école primaire (maternelle ou élémentaire), en remplacement d'enseignants absents ou en soutien ponctuel aux équipes;
• Le professeur des écoles remplaçant concourt à la mission première de l'Ecole;
• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élevés a la réussite scolaire dans le respect des programmes de l'Education nationale française, sous la responsabilité de la directrice du Primaire et du chef d'établissement.

Profil recherché :

• Être titulaire d'un Bac+3;
• Expériences professionnelles en établissement scolaire français souhaitées.

Activités :

• Prendre en charge les remplacements dans les classes qui lui sont confiées, en garantissant la continuité des apprentissages;
• Construire et mettre en œuvre des séquences d'enseignement conformément aux programmes de l'Education nationale française;
• Evaluer les acquis des élèves.

Savoir-faire attendus :

• Penser et mettre en œuvre la différenciation pédagogique;
• Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques;
• Gérer la classe, y compris dans des contextes de prise en charge rapide et de niveaux varies;
• S'adapter rapidement aux progressions et aux outils pédagogiques en place.

Posture de l'enseignant :

• Agir en éducateur responsable et selon des principes ethniques;
• Maitriser la langue française;
• Tout mettre en œuvre pour la réussite et l'épanouissement des élèves dans un esprit de bienveillance;
• Collaborer à tous les niveaux et apporter sa contribution à la réflexion sur les pratiques pédagogiques;
• Faire vivre le projet d'établissement;
• Participer aux actions de formation continue et en faire profiter les autres;
• Développer une relation de confiance avec les responsables d'élève;
• Apporter sa contribution a la vie de l'établissement;
• Coopérer au sein d'une équipe, avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école.

Documents à fournir :

• CV;
• Lettre de motivation;
• Diplômes certifiés;
• Tout autre document pertinent peut être joint

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