Lieu : Brazzaville
Type de contrat : CDI / CDD / etc.
Rémunération : Fourchette en FCFA, si applicable
Critères de recrutement
1. Niveau d’études
- Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.
- Une formation en informatique, secrétariat, gestion, comptabilité ou bureautique constitue un avantage.
2. Compétences techniques
- Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
- Maîtrise de la saisie et de la mise en forme des documents.
- Capacité à effectuer des impressions, photocopies, scans et reliures.
- Connaissance de base de l’utilisation d’Internet et de la messagerie électronique.
- Capacité à effectuer des travaux de saisie et de transcription à partir de documents manuscrits ou imprimés.
- Notions de maintenance informatique constituant un atout.
- Utilisation des imprimantes, scanners et photocopieurs.
- Classement, archivage physique et numérique des dossiers.
3. Qualités professionnelles
- Être sérieux, ponctuel et assidu.
- Avoir une bonne présentation.
- Être organisé et méthodique.
- Être discret et respecter la confidentialité des documents des clients.
- Être accueillant, poli et avoir le sens du service.
- Être capable de travailler sous pression et dans les délais.
4. Expérience
- Une expérience dans une maison bureautique, cybercafé, secrétariat ou centre de services informatiques est souhaitable.
- Les candidats sans expérience peuvent être acceptés s’ils démontrent une bonne maîtrise des outils bureautiques.
5. Conditions particulières
- Être disponible selon les horaires de travail de l’établissement.
- Être disposé à effectuer différentes tâches selon les besoins du service.
- Être capable de travailler en équipe.
- Une connaissance du français écrit et parlé est indispensable.
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