Stage — Assistant ressources humaines (H/F)

Entreprise : [Akieni]
Lieu : [Brazzaville], République du Congo
Durée : [3 mois]
Début prévu : [septembre 2026]
Gratification : [Montant en FCFA], 

Description du stage :

 Akieni est une société de services technologiques engagée dans la transformation numérique stratégique des administrations publiques et des organisations privées.

Le ou la stagiaire  dispose de solides bases administratives, d’un bon sens du relationnel et fait preuve de discrétion et de rigueur.  Elle  ou Il apporte son appui au service des Ressources Humaines, notamment dans les processus de recrutement, le suivi administratif des dossiers du personnel ainsi que dans la gestion courante des activités RH et de la vie de l’entreprise.

Le stage permettra au/à la stagiaire de renforcer ses compétences en gestion administrative des Ressources Humaines, en recrutement, en suivi des dossiers du personnel et en communication professionnelle. Il/elle développera également sa rigueur, son sens de l’organisation, sa discrétion, sa maîtrise des outils RH et bureautiques ainsi que sa capacité à travailler en équipe et à évoluer progressivement vers davantage d’autonomie.

Missions du/de la stagiaire en Ressources Humaines

Le/la stagiaire en Ressources Humaines apporte un appui au service RH dans la réalisation de ses activités quotidiennes. À ce titre, il/elle participe notamment :

• à l’appui aux processus de recrutement et à la gestion administrative des candidatures ;
• Accueil des nouveaux collaborateurs, préparation de leur kit d'arrivée et suivi du parcours d'intégration :à l’accueil et à l’orientation des collaborateurs, dans le respect de la confidentialité ;
• à la préparation, au classement et au suivi des dossiers administratifs du personnel ;
• Suivi des dossiers d'embauche, gestion des absences (congés, maladies) et mise à jour des tableaux de bord RH, mettre à jour les tableaux de bord  RH à jour;
• à la mise à jour et à l’archivage des documents RH ;
• au suivi administratif des mouvements du personnel et des différentes formalités RH ;
• à l’organisation et au suivi des activités courantes du service des Ressources Humaines ;
• Participation à l'organisation d'événements internes ou à la mise en place de nouveaux outils;
• à toute autre activité RH confiée par son/sa responsable, dans le cadre de son apprentissage et de ses compétences.

Le/la stagiaire est tenu(e) de faire preuve de rigueur, de discrétion, de respect de la confidentialité et d’un bon sens relationnel dans l’exercice de ses missions.

Profil recherché :

• Bac+2 ou bac+3 en Gestion des ressources humaines
• Connaissance des bases du droit du travail et des règles de l'entreprise;
• Confidentialité et discrétion : Manipulation de données personnelles et sensibles.
• Rigueur et organisation : Gestion précise des documents et respect des délais.
• Aisance relationnelle : Capacité à écouter et à communiquer avec tact.
• Curiosité et proactivité : Volonté d'apprendre et prise d'initiatives sur les tâches confiées. Gestion précise des documents et respect des délais;
• Maîtrise des outils bureautiques

Comment postuler ?

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