Lieu : Brazzaville
Durée : Six (6) mois renouvelable une fois avec possibilité de passage en CDI
Début :
Gratification :
Missions principales :
- Fournir une expertise technique pour le réglage, l'essai et la conduite des équipements de production.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer la maintenance de premier niveau et collaborer avec les équipes de maintenance pour des interventions plus complexes.
- Analyser les données de production, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour accroître l'efficacité, la qualité et réduire les coûts.
- Contrôler la qualité en cours de production, enregistrer les indicateurs de performance et assurer le respect des objectifs.
- Définir et mettre à jour les instructions opératoires, réaliser et tenir à jour les dossiers techniques des équipements et gérer la mise en place de nouveaux équipements.
- Former le personnel de production aux procédures et aux bonnes pratiques.
- Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Profil recherché :
- Bac + 3 en électricité industrielle, maintenance industrielle, électrotechnique ou diplôme équivalent.
- Avoir une expérience de trois (3) ans sera un atout.
Compétences requises :
- Maîtriser les équipements de production.
- Savoir lire les plans et des schémas techniques.
- Avoir des compétences en mécanique, électricité, pneumatique ou hydraulique (selon le secteur).
- Avoir une connaissance des procédures de production et des normes de qualité.
- Maîtriser l'utilisation d'outils de mesure et de contrôle.
- Avoir les notions de base en automatisation et robotique (de plus en plus fréquent).
- Avoir la maîtrise de la maintenance de premier niveau.
Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe.
- Bonne communication.
- Capacité à former et à accompagner les opérateurs.
- Aptitude à initier des améliorations et à partager ses idées.
- Capacité à s'adapter aux changements et aux nouvelles technologies.
Composition du dossier :
- Demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général de RAGEC S.A ;
- Un récépissé de demandeur d'emploi à l'ACPE ;
- Photocopie de la CNI ou du passeport en cours de validité obligatoire ;
- Une (1) carte photo en couleur, format 4x4 ;
- CV et photocopie légalisée du dernier diplôme.
Date limite du dépôt :
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