issions principales

Sous l'autorité du Directeur du Contrôle de Gestion, l'Assistant Contrôleur de Gestion participe à la collecte, au traitement, à l'analyse et à la consolidation des informations financières et opérationnelles nécessaires au pilotage de la performance de la SEDIC.

Il contribue à la préparation des budgets, au suivi des indicateurs de performance ainsi qu'à la production des reportings destinés à la Direction Générale.

Principales responsabilités

Suivi budgétaire

• Participer à la préparation des budgets annuels ;
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire ;
• Contrôler les engagements et les dépenses.

Reporting

• Collecter et consolider les données financières et opérationnelles ;
• Élaborer les tableaux de bord périodiques ;
• Produire les reportings mensuels et trimestriels.

Analyse

• Participer aux analyses des écarts budgétaires ;
• Préparer les statistiques et indicateurs de gestion ;
• Contribuer à l'évaluation des performances des différentes directions.

Contrôle interne

• Vérifier la cohérence des données recueillies ;
• Participer à l'amélioration des procédures de contrôle interne ;
• Veiller à la qualité des informations produites.

Assistance administrative

• Préparer les dossiers et documents de travail ;
• Assurer le classement et l'archivage des documents de gestion ;
• Participer à la préparation des réunions de suivi budgétaire.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline équivalente ;
• Une première expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion, de la comptabilité ou de l'audit constituerait un atout ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Compétences attendues

• Bonne connaissance des principes du contrôle de gestion ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Aptitude à travailler en équipe.

Conditions d'exercice

• Poste basé à Brazzaville ;
• Disponibilité selon les nécessités de service ;
• Rémunération selon profil et expérience.

Dossier de candidature (commun aux deux postes)

Les candidats sont invités à transmettre un dossier comprenant :

• une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la SEDIC ;
• un curriculum vitae actualisé ;
• les copies des diplômes obtenus ;
• les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ;
• une copie de la pièce nationale d'identité en cours de validité.

Date limite de dépôt des candidatures

7 Août 2026

Pourquoi rejoindre la SEDIC ?

Rejoindre la SEDIC, c'est intégrer une entreprise publique stratégique, chargée de l'exploitation, de la maintenance et de la valorisation des principales infrastructures immobilières de la République du Congo. C'est également contribuer à une mission d'intérêt général au sein d'une organisation qui place la performance, l'excellence opérationnelle et l'innovation au cœur de son développement.