Lieu: Pointe-Noire, République du Congo
Durée: CDI
RESPONSABILITES ET MISSIONS
- Préparer, produire et contrôler la paie;
- Préparer les états de paie et reporting associés;
- Réaliser des contrôles réguliers sur les processus de paie et l’administration du personnel;
- Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs;
- Garantir la création et la mise à jour des dossiers administratifs des salariés dans le système RH et paie;
- Assurer le suivi administratif des mouvements du personnel (embauches, promotions, mutations, changements de rémunération, départs, etc.);
- Garantir la complétude et l’archivage des dossiers du personnel;
- Valider les éléments préparés pour les audits et représenter la fonction Administration du Personnel lors des contrôles et audits
- Veiller à la conformité des obligations sociales et des données RH;
- Encadrer et accompagner la montée en compétence des collaborateurs;
- Maintenir une veille informationnelle et réglementaire.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Expérience dans la préparation, la production et le contrôle de la paie;
- Expérience dans la préparation des états de paie;
- Expérience dans la gestion administrative du personnel;
- Expérience dans le calcul des charges sociales et des déclarations fiscales;
- Expérience dans la participation aux audits et contrôles internes;
- Bonne maîtrise des procédures RH;
- Bonne maîtrise des logiciels de paie;
- Bonne connaissance des outils de gestion administrative du personnel;
- Connaissance approfondie du droit social, du droit du travail et de la convention collective des entreprises de services pétroliers;
- Bonne maîtrise du pack office;
- Bonne connaissance de la langue anglaise (atout).
PROFIL RECHERCHE
- Être titulaire d’un diplôme supérieur ou égal à un BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, Sciences de gestion, etc.;
- Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans en tant que Responsable paie ou à un poste similaire
- Expérience dans l'utilisation d'un logiciel intégré.
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