REF : JOB260003838 Contrat à durée déterminée

Fleet Manager

CARTHAGO VENTURES POINTE-NOIRE Logistique et Distribution
Description du poste

FLEET MANAGER (H/F)

Entreprise : CARTHAGO VENTURES CONGO
Lieu : Pointe-Noire
Type de contrat : CDD
Rémunération : À négocier selon profil et expérience

Description du poste :

Nous recrutons pour le compte d'un client évoluant dans le secteur maritime et pétrolier.

Sous la responsabilité du Directeur Marine, le Fleet Manager est chargé de coordonner les opérations de la flotte, de superviser les équipages et de garantir la bonne exécution des missions maritimes conformément aux standards opérationnels, de sécurité et de qualité de l'entreprise.

Missions principales :

Mission n°1 : Coordonner les opérations de la flotte

  • Planifier et suivre les mouvements des navires.
  • Assurer la coordination des missions maritimes et des opérations exceptionnelles.
  • Veiller à la bonne exécution des engagements opérationnels.
  • Assurer la communication et le suivi des opérations auprès des clients.

Mission n°2 : Superviser les équipages et les activités maritimes

  • Encadrer les équipages ainsi que les pilotes référents et formateurs.
  • Assurer le suivi des rotations du personnel embarqué.
  • Participer à l'évaluation et au développement des compétences des marins.
  • Veiller à l'application des procédures et standards maritimes internationaux en vigueur.

Mission n°3 : Garantir la disponibilité opérationnelle de la flotte

  • Coordonner l'entretien des navires et le suivi des opérations de maintenance.
  • Contrôler la gestion des dotations des équipages et des navires.
  • Vérifier la fiabilité des informations opérationnelles remontées par les navires.
  • Contribuer à l'amélioration continue des performances de la flotte.

Mission n°4 : Assurer le reporting et le respect des normes HSE

  • Produire et contrôler les rapports opérationnels journaliers.
  • Veiller au respect des règles HSE et des procédures qualité.
  • Participer aux audits, inspections et démarches d'amélioration continue.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Marine.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un brevet de Capitaine 200 ou 500 UMS.
  • 5 ans d'expérience dans les opérations maritimes, idéalement dans le secteur pétrolier offshore.
  • Bonne connaissance de la navigation et des opérations maritimes dans l'environnement Oil & Gas.
  • Solides connaissances techniques des navires et des règles de sécurité maritime.
  • Expérience en management d'équipes embarquées.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de reporting.
  • Connaissance des normes HSE et des systèmes qualité.
  • Leadership, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
  • Connaissances droit du travail maritime serait un atout.

Comment postuler ?

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Documents à joindre 6
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme de Compétence
  • Lettre de motivation
  • Passeport
  • Permis de conduire
  • Récépissé ACPE
Compétences requises 8
Répondre à Toutes Les Questions Relative à La Législation Maritime Formation De Base En Sécurité Maritime Stcw95 Management Et Coordination Des équipes Monitoring Des Escales Navires Et Coordination Avec Les équipes Internes Capacité D’anticipation Et Sens De La Relation Commerciale Leadership Et Gestion D'équipe - Veiller Au Respect Du Planning De Maintenance Et Anticiper Les Actions Collaborer Avec Les équipes De Maintenance, Mécanique Et Logistique
Langues requises 2
Anglais Français