REF : JOB260003836 Contrat à durée déterminée

Assistant Ressources Humaines

CARTHAGO VENTURES POINTE-NOIRE Prestation de services
Description du poste

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES  (H/F)

Entreprise : CARTHAGO VENTURES CONGO
Lieu : Pointe-Noire
Type de contrat : CDD
Rémunération : 275 000 - 300 000

Description du poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, CARTHAGO VENTURES CONGO - entreprise spécialisée dans la mise à disposition de personnel - recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe. Nous sommes une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe, la polyvalence et la réactivité occupent une place importante. Rejoindre CARTHAGO VENTURES CONGO, c’est intégrer une structure dynamique, portée par de fortes ambitions de croissance et offrant à chacun l’opportunité de contribuer concrètement à son développement.

Sous la supervision du Responsable RH Régional, le/la titulaire du poste assurera les missions suivantes : 

  • Mission n°1 : Gestion administrative du personnel (contrats, congés, CNSS, visites médicales, etc.)
  • Mission n°2 : Préparation et saisie des éléments de paie (timesheets, bulletins sur SAGE Paie 100)
  • Mission n°3 : Participation aux projets de recrutements pour les clients de l’entreprise
  • Mission n°4 : Mise à jour et suivi des indicateurs via un SIRH

Profil recherché :

  • BAC+3 en Gestion RH ou équivalent
  • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Une première expérience dans le domaine de l'intérim / mise à disposition de personnel serait fortement appréciée.
  • Maîtrise de SAGE Paie 100 obligatoire (savoir traiter au moins 150 bulletins de paie mensuels)
  • Bonne connaissance en droit du travail
  • Rigueur, organisation, respect des délais
  • Savoir faire preuve de proactivité, d'anticipation, d’autonomie et d’un sens aigu des priorités
  • Bonne communication écrite et orale
  • Être capable de travailler dans un environnement exigeant, multi-secteurs et multi-métiers

Comment postuler ?

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Documents à joindre 4
  • Carte Nationale d'Identité
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme de Compétence
  • Récépissé ACPE
Compétences requises 9
Bonne Connaissances Politiques Et Procédures En Matière De Gestion Des Ressources Humaines Gestion Des Formalités Administrative Du Personnel (contrat, Dossier...) Recueillir Et Analyser Les Besoins En Recrutement Auprès Des Managers Administration Du Recrutement Capacité D'organisation, Rigueur Et Réactivité Bonne Connaissance Du Droit Du Travail. Gestion De La Paie Et Des Carrières Assurer L'archivage Physique Et Numérique Des Dossiers Capacité à Travailler Sur Un Logiciel Sirh
Langues requises 1
Français