Lieu : Brazzaville
Type de contrat : CDD à temps partiel (avec possibilité de renouvellement et d'aboutissement au CDI)
Nombre de poste : 01
Niveau d'études : Bac +3 minimum (BUT, Licence ou équivalent)
Expérience professionnelle : Au moins 2 ans
Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur EA2, Échelon 1, Indice 313
 

Description du poste

Nous recrutons un Professeur d'Anglais Primaire « Native Speaker » H/F pour assurer l'enseignement de la langue anglaise au primaire conformément aux programmes de l'Éducation nationale française.

Le titulaire du poste contribuera au développement des compétences linguistiques des élèves et participera à la mise en œuvre d'un enseignement favorisant l'ouverture internationale et le plurilinguisme.

Missions principales

• Construire des séquences d'enseignement de l'anglais conformément aux programmes officiels ;
• Concevoir les modalités d'évaluation des apprentissages ;
• Construire et animer, en co-intervention, des séquences d'enseignement de matières intégrées en langues étrangères (EMILE/CLIL) ;
• Participer au développement de la pratique de la langue anglaise chez tous les élèves ;
• Collaborer à l'amélioration des pratiques pédagogiques ;
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
• Participer aux actions de formation continue ;
• Développer une relation de confiance avec les responsables d'élèves ;
• Contribuer à la vie de l'établissement.

Profil recherché

Formation

• Bac +3 minimum (BUT, Licence ou équivalent).

Expérience

• Au moins deux (2) années d'expérience professionnelle dans l'enseignement ;
• Une expérience réussie d'enseignement en anglais dans un pays anglophone ou en section internationale constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des programmes d'enseignement ;
• Capacité à mettre en œuvre la différenciation pédagogique ;
• Maîtrise des outils numériques appliqués à l'enseignement ;
• Pratique de la pédagogie de projet ;
• Capacité à gérer efficacement une classe ;
• Aptitude à motiver les élèves à la pratique d'une langue vivante étrangère ;
• Maîtrise de l'anglais au niveau natif ou certification C1/C2 ;
• Bonne compréhension du français pour l'exploitation des documents pédagogiques et le travail en équipe.

Compétences comportementales

• Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle ;
• Bienveillance et engagement pour la réussite des élèves ;
• Esprit d'équipe ;
• Capacité d'adaptation ;
• Sens de l'organisation ;
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Les plus

• Évolution possible vers un CDI ;
• Environnement multiculturel ;
• Enseignement bilingue avec approche EMILE/CLIL ;
• Rémunération selon la grille salariale en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Évoluer dans un environnement pédagogique stimulant ;
• Contribuer au développement du plurilinguisme chez les élèves ;
• Participer à un projet éducatif exigeant et innovant ;
• Bénéficier d'un cadre de travail favorisant l'excellence académique.

Comment postuler ?

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