Lieu : Brazzaville
Type de Contrat : CDD

Description du poste :

L’Auditeur Interne évalue l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance de l’entreprise. Il veille à la conformité des opérations, notamment celles liées à la collecte des recettes , et formule des recommandations visant à sécuriser les flux financiers et à améliorer la performance.

Missions principales :

1. Réalisation des missions d’audit

• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne ;
• Conduire des missions d’audit sur les sites
• Analyser les processus opérationnels et financiers ;
• Identifier les risques, anomalies et dysfonctionnements.

2. Contrôle des recettes et des opérations

• Vérifier la fiabilité des encaissements (espèces, paiements électroniques, abonnements) ;
• Contrôler les écarts entre les recettes théoriques et réelles ;
• Auditer les systèmes de billetterie et de gestion des tickets;
• Examiner les opérations sur le terrain et leur conformité réglementaire.

3. Évaluation du contrôle interne

• Apprécier l’efficacité des procédures internes ;
• Tester les dispositifs de contrôle et de sécurisation des flux ;
• Proposer des améliorations pour réduire les risques de fraude ou de perte ;
• Veiller à la séparation des tâches et au respect des procédures.

4. Reporting et recommandations

• Rédiger des rapports d’audit clairs et structurés ;
• Formuler des recommandations pertinentes et opérationnelles ;
• Présenter les résultats aux responsables concernés et à la direction ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.

5. Conformité et gestion des risques

• Veiller au respect des lois, règlements et normes en vigueur ;
• Contribuer à la cartographie des risques de l’entreprise ;
• Participer à la prévention et à la détection des fraudes ;
• Accompagner les services dans la mise en conformité.

Profil recherché :

• Formation : Bac+4/5 en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent

Les plus :

Compétences Techniques:

• Maîtrise des techniques d’audit interne et de contrôle interne ;
• Bonne connaissance des procédures financières et comptables ;
• Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse  ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Compétences Comportementales:

• Intégrité et sens de l’éthique ;
• Rigueur et objectivité ;
• Esprit critique et analytique ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

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