Lieu :Brazzaville
Type de Contrat: CDD
 

Description du poste :

Le Comptable Expérimenté assure la tenue, le contrôle et la fiabilité des opérations comptables et financières de l’entreprise, dans le respect des normes comptables, fiscales et réglementaires en vigueur. Il contribue à la production des états financiers, à l’optimisation des procédures comptables et à la sécurisation des flux financiers.

Missions principales :

1. Gestion comptable

• Assurer l’enregistrement, l’imputation et le contrôle des opérations comptables quotidiennes ;
• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire, clients et fournisseurs ;
• Veiller à la justification et au lettrage des comptes ;
• Assurer le suivi des immobilisations et amortissements ;
• Contrôler les écritures de paie et charges sociales.

2. Clôtures comptables et reporting

• Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Préparer les balances, journaux, grands livres et états de rapprochement bancaire ;
• Produire les états financiers conformément aux normes applicables ;
• Élaborer les reportings financiers à destination de la direction.

3. Gestion fiscale et sociale

• Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales ;
• Assurer le paiement des impôts, taxes et cotisations dans les délais ;
• Garantir la conformité fiscale de l’entreprise ;
• Participer à la gestion des contrôles fiscaux et audits.

4. Contrôle interne et conformité

• Veiller à l’application des procédures comptables et financières ;
• Identifier et signaler les anomalies ou risques comptables ;
• Participer à l’amélioration des processus internes ;
• Contribuer à la sécurisation des opérations financières.

5. Gestion de trésorerie

• Participer au suivi quotidien de la trésorerie ;
• Effectuer les rapprochements bancaires ;
• Contrôler les flux de paiements et encaissements ;
• Assurer le suivi des échéances fournisseurs et clients.

6. Support et coordination

• Assister la direction dans les analyses financières ;
• Encadrer ou accompagner les comptables juniors ou assistants comptables ;
• Collaborer avec les auditeurs externes, commissaires aux comptes et administrations.

Profil recherché :

• Formation : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion

Les plus :

Indicateurs de performance:

• Respect des délais de clôture ;
• Fiabilité des états financiers ;
• Taux d’erreurs comptables ;
• Respect des échéances fiscales et sociales ;
• Qualité du reporting financier.

Compétences comportementales:

• Rigueur et précision ;
• Sens de l’analyse et de l’organisation ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

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