Chef de Division Gisement & Ingénierie du Pétrole

Chef de Division Gisement & Ingénierie du Pétrole
Durée : 24 mois
Début : Mai 2026
Gratification : selon profil et Convention Collective des Entreprises de Recherche et de Production d'Hydrocarbures

Description du poste :

• Assurer le maintien des conditions optimales d’exploitation des gisements ;
• Programmer et assurer le déroulement correct des activités liées à la production et aux développements ;
• Assurer la liaison et le flux d’informations avec les services centraux ;
• Suivre, contrôler et coordonner les activités de la Division.

Missions principales :

Tâches et responsabilités principales :

• Assurer le monitorage de la performance productive des gisements, des puits en natural flow et artificial lift ;
• Participer à la définition du budget de production ;
• Identifier et proposer toutes les actions nécessaires à l’optimisation de la production et à la récupération finale, en collaboration avec la Division exploitation, forage et projets ;
• Fournir une assistance spécialisée dans la phase de l’élaboration d’études conceptuelles et d’avant-projet des projets de développement ;
• Organiser, développer et diffuser le know how spécialisé dans les domaines assignés. Fournir le personnel spécialisé aux équipes de projet ;
• Réaliser l’évaluation et la classification des réserves, sur la base des critères établis au niveau des groupes et assure la reporting dans les temps prévus par le cycle de planification. Il/elle est désigné(e) Local Reserve Evaluator ;
• Garantir la mise à jour des modèles statiques et dynamiques de gisement. Assurer la réévaluation du potentiel minier des zones de compétence ;
• Garantir le contrôle technique sur le design, exécution et « lessons learned » de l’activité de stimulation et fracturation hydraulique ;
• Garantir le contrôle technique sur le design, installation et monitorage des performances des puits avec artificial lift ;
• Participer, pour l’unité compétente, aux comités techniques et contribuer au contrôle technique des activités opérées par les opérateurs tiers ;
• Assurer la liaison avec les services centraux pour la conduite des études géosciences particulièrement complexes ;
• Tenir informé des théories et techniques innovatrices pour la conduite des études réservoirs et optimisation de la productivité des puits ;
• Collaborer au développement des ressources humaines assignées ;
• Responsable de la gestion des contrats relevant de sa compétence.

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d'équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d'Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l'Homme.

Responsabilité concernant le personnel

• Du Chef de division dépendent tous les Agents de la Division ;
• Assurer, dans le cadre des programmes et standards d’Eni Congo, la formation du personnel à sa charge.

Responsabilité concernant le domaine HSE

• Appliquer les prescriptions du système de management intégré dans le cadre des activités qui relèvent de son autorité et de sa compétence ;
• Préparer et approuver les procédures et les instructions
• Opérationnelles, avec l’éventuel support du Référent HSE ;
• Veiller à la diffusion de la culture HSE au sein de sa Division grâce aux visites de management, réunions mensuelles HSE, sensibilisations HSE et partage des retours d'expérience;
• Activer les plans pour l’application du programme HSE et l’obtention des objectifs y relatifs ;
• Identifier les compétences HSE nécessaires pour le personnel de sa division et collaborer à l’identification des activités relatives à sa fonction. 

Profil recherché :

Formations : 

• Avoir un Bac + 5 dans les domaines du génie mécanique, du Génie industriel ou du Génie pétrolier ; 
• Connaissance obligatoire dans le domaine du artificial lift ;
• Connaissance des normes de compliance Eni

Cours /training

• Cours d'Ingénierie du pétrole ;
• Management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, Audits HSE.

Expérience professionnelle : 

• Avoir une expérience de 10 ans minimum à des postes de responsabilité dans le domaine du gisement, des opérations pétrolières, idéalement dans le domaine Oil & Gas/Minier dont au moins 10 années passées dans les Grands Groupes internationaux.

Les plus :

Expertise technique : Solide compréhension des processus de production dans l’industrie pétrolière, ainsi que des systèmes énergétiques industriels (optimisation de la consommation, gestion des énergies renouvelables, etc.).

Maîtrise des normes et réglementations : Connaissance approfondie des normes environnementales et des régulations liées à la gestion de l’énergie et à la transition énergétique.

Gestion de projets : Compétence confirmée en gestion de projets complexes, avec une expertise dans le pilotage des projets d’amélioration énergétique et d’optimisation des installations.

Connaissances requises

• Posséder les connaissances techniques nécessaires à l’exercice de son métier ; 
• Etude de gisement et modélisation de puits et de gisement ; 
• Évaluation et interprétation des performances des puits ;
• Procédure pour évaluation et certification des réserve, ESP fonctionnement ; 
• Hydraulic fracturing et stimulations techniques ;
• Elaborer et gérer les contrats sur le service ;
• Contrôle et optimisation des coûts ;
• Posséder les capacités d’analyse, de synthèse, de proposition, d’innovation, d’adaptation au changement, de décision, d’organisation, de recherche, de motivation et de développement. 
• Connaissance du système informatique SAP et de MS Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
• Avoir des connaissances pratiques des langues suivantes : français, anglais et italien ;

Compétences requises :

• Capacités à contrôler le respect des procédures et les règles d’éthique
• Démontrer l'intégrité et la confidentialité
• Faire preuve d’ordre, de méthode, de rigueur
• Sens du suivi, du reporting et du respect des délais
• Intégrité personnelle et professionnelle afin de garder l’image et la réputation de Eni Congo

Principales Interfaces 

Société: 

• Tous les services de la Société

Extérieures :

• Partenaires, Joint-ventures, Siège Eni SpA, sociétés de service, etc.

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