Formateur Gestion Financière et Comptable

Formateur en Gestion Financière et Comptable (Congo Brazzaville)
Formateur(trice) en Gestion Financière et Comptable
Localisation
Brazzaville
 

1. Mission principale
Concevoir, animer et évaluer des formations en comptabilité, finance d’entreprise, fiscalité et contrôle de gestion, selon les référentiels OHADA, les pratiques des entreprises congolaises et les standards CEMAC.

2. Responsabilités clés
A. Conception pédagogique
• Identifier les besoins en formation des entreprises et institutions locales.
• Concevoir des modules adaptés aux référentiels OHADA, IFRS et fiscalité congolaise.
• Produire des supports professionnels : cours, cas pratiques, exercices, mises en situation.
• Mettre à jour régulièrement les contenus selon les réformes fiscales et comptables CEMAC.

B. Animation des formations
• Animer des sessions en présentiel ou en ligne (Zoom, Teams…).
• Utiliser des méthodes actives : études de cas, bilans réels d’entreprises locales (comme pratiqué dans certaines formations professionnelles au Congo). 
• Adapter le niveau (débutant à avancer) pour employés, étudiants, cadres ou entrepreneurs.

C. Suivi et évaluation
• Évaluer les acquis (tests, quiz, exercices) et produire un rapport d’évaluation.
• Accompagner individuellement les apprenants si nécessaire.
• Mesurer l’impact en entreprise (application des procédures comptables, maîtrise d’outils, conformité).

D. Veille professionnelle
• Suivre les évolutions OHADA, fiscales, IFRS et les pratiques de reporting des entreprises de la CEMAC.
• Se tenir informé du marché congolais de l’emploi et des certifications recherchées.
• Connaître les logiciels utilisés localement : SAGE, CEGID, QuickBooks, SAP (référencé dans les programmes de formation congolais).

3. Compétences requises
A. Compétences techniques
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique (référentiel SYSCOHADA).
• Connaissances en fiscalité congolaise (TVA, IS, acomptes, obligations fiscales locales).
• Analyse financière, diagnostic financier, lecture de bilan.
• Techniques de contrôle de gestion (budgets, tableaux de bord).
• Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables utilisés au Congo.
• Compréhension des normes IFRS (souvent demandées dans les banques et grandes entreprises). 

B. Compétences pédagogiques
• Capacité à vulgariser les concepts financiers.
• Conception de supports clairs et structurés.
• Bonne communication orale et gestion de groupe.

C. Compétences comportementales
• Rigueur, clarté, organisation.
• Patience, écoute, sens du service.
• Ethique professionnelle et respect de la confidentialité.

4. Profil recherché
Formation
• Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Gestion Financière, Audit, Fiscalité ou domaine similaire.
• Diplômes reconnus en CEMAC

Expérience
• Minimum 3 ans dans un poste financier : comptable, auditeur, contrôleur de gestion, analyste.
• Une expérience en formation ou dans un cabinet d’expertise comptable est un atout (pratique courante au Congo). 

Certifications souhaitées
• Formations ou certifications reconnues : DCG/DSCG, SAP FI, Excel Expert, etc.

5. Conditions de travail
• Déplacements possibles entre Brazzaville, Pointe-Noire et autres villes.
• Interventions en entreprise, centres de formation, cabinets ou institutions publiques.
• Sessions de formation modulaires : journées, week-ends, sessions intensives.

6. Indicateurs de performance (KPI)
• Taux de satisfaction des stagiaires.
• Progression des compétences (tests avant/après).
• Qualité et mise à jour des supports.
• Demandes de reconduction ou extension des formations.
• Appréciation par les employeurs (standard suivi par de nombreux organismes de formation au Congo).
 

Comment postuler ?

Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler

Nous attendons votre candidature avec impatience !