Chargé Administratif et Financier (évolution RAF)
MANERS CLEAN SECURITY
1. Intitulé du poste
Chargé Administratif et Financier
(Évolution possible : Responsable Administratif et Financier – RAF)
2. Rattachement hiérarchique
Rattaché à : Direction Générale
3. Mission principale
Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l’entreprise, en garantissant la fiabilité des données, le suivi de la trésorerie, la gestion du personnel administratif et l’optimisation des processus internes.
4. Missions détaillées
4.1 Gestion administrative
gestion des dossiers clients (contrats, devis, documents)
suivi des documents administratifs de l’entreprise
gestion documentaire (classement, archivage)
préparation des dossiers pour appels d’offres
4.2 Gestion financière
élaboration et suivi des factures
suivi des paiements clients
gestion du recouvrement
suivi de la trésorerie
contrôle des dépenses
4.3 Comptabilité (niveau opérationnel)
saisie des opérations financières (Excel ou logiciel)
suivi des entrées et sorties d’argent
préparation des éléments comptables
4.4 Gestion RH
gestion des dossiers du personnel
suivi des contrats de travail
suivi des présences
préparation des éléments de paie
4.5 Suivi des performances
suivi des indicateurs financiers
suivi du chiffre d’affaires
suivi des créances clients
production de rapports mensuels
4.6 Organisation et structuration
mise en place des outils de gestion (Excel, suivi)
amélioration des processus administratifs
contribution à la structuration ISO (9001, 45001, etc.)
5. Missions évolutives (vers RAF)
À terme, le poste évoluera vers :
supervision du service administratif et financier
management de l’équipe
élaboration de budgets
analyse financière
pilotage stratégique
participation aux décisions de direction
6. Compétences requises
Compétences techniques
maîtrise d’Excel (indispensable)
bases en comptabilité
gestion administrative
gestion financière
suivi des indicateurs
Compétences comportementales
rigueur
organisation
autonomie
sens de la confidentialité
capacité d’analyse
esprit d’initiative
7. Profil recherché
Bac +2 à Bac +5 (gestion, finance, comptabilité)
expérience en administration ou finance (souhaitée)
expérience en environnement multiservices (un plus)
Pièces importantes à joindre
- CV
- LETTRE DE MOTIVATION