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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Chef de Service Machines Roulantes

Chef de Service Machines Roulantes (H/F)

Entreprise : ENI CONGO S.A.U
Lieu : Pointe-Noire
Durée : CDD
Début : Mars  2026
Gratification : selon profil et la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures.

Description du poste :

  • S’assurer par la spécialité de compétence (Machines Roulantes) l'exécution des interventions de maintenance sur les installations on & offshore dans le respect des temps, des coûts et des standards de qualité conformément aux objectifs assignés par le management

Missions principales :

  • Assurer, par sa spécialité de compétence, la gestion effective des activités de maintenance à travers l'individualisation de priorité dans les interventions ;
  • Aider à la rédaction des spécifications techniques pour les contrats de maintenance des machines tournantes ;
  • Garantir la correcte exécution, pour sa part de compétence, des activités commissionnées aux sociétés contractuelles, par le contrôle des travaux en termes de qualité e respect des temps de livraison, sur la base des modalités convenues avec l’unité de mer et des standards de la société. Veiller en outre que le matériel livré au magasin correspond à la qualité requise ;
  • Certifier auprès des finances, pour le paiement des factures, que la prestation a été exécutée ;
  • Collaborer, avec l’unité de manutention préventive, afin d’optimiser l’efficacité de la gestion, sur prédisposition de programme de manutention, sur la base des signalisations qui lui sont parvenues de la part des sociétés contractuelles et de l’unité de mer et participe à l’élaboration du budget de manutention ;
  • Assurer le contrôle du niveau des stocks du matériel stratégique dans le magasin, en émettant les relatives RDM, afin d’en garantir la disponibilité en cas de nécessité et effectue un contrôle préventif sur les magasins des fournisseurs contractuels afin de garantir le respect des temps de livraison, en tenant compte des problèmes de disponibilité sur le marché ;
  • Donner un support à l’ingénierie pour le upgrading et bonne performance de machines tournantes en cas de revamping ou de projet pour de nouvelles installations ;
  • S’assurer de la disponibilité de toutes les machines tournantes (Turbine, Pompes, Générateurs, etc..) sur tout site Eni Congo ;
  • Planifier les révisions générale ou maintenance des machines ;
  • Assister le chef de département dans la coordination des activités de la maintenance notamment dans le domaine mécanique ;
  • Coordonner toutes les activités relatives au rotating machines tels que les turbines, les compresseurs, les unités de pompage, les générateurs secourus, les systèmes de levage (Grue, ponts roulants) ;
  • Gérer les activités relatives aux équipements fixes notamment les unités sous pression : séparateurs, générateurs de vapeur, les réchauffeurs, tous les knock out drum ; toutes les colonnes de régénération, tous les réacteurs ;
  • Participer à l'élaboration du budget concernant les prévisions des gros travaux de maintenance ;
  • Coordonner les émissions des requêtes de matériel, l'établissement des call off et le suivi des factures et des contrats en cours ;
  • Suivre tous les travaux mécaniques tant en offshore qu'à la base industrielle ;
  • Être l'interface avec tous les sous-traitants concernant les services mécaniques.

Responsabilité concernant le personnel :

  • Du Chef de Service Machines Tournantes dépendent tous les agents du Service, et il assure avec les sociétés de sous-traitance.
  • Assure dans le cadre des programmes et standards d’Eni Congo, la formation du personnel à sa charge.

Responsabilité concernant le domaine HSE :

Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSE en respectant la politique et les recommandations contenues dans le manuel du Système de Management Intégré HSE d’Eni Congo (HSE-INT-MAN). 

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme.

Principales Interfaces : 

Société

  • Services techniques

Extérieures

  • Sociétés de service

Profil recherché :

  • Avoir une formation supérieure de type BAC + 5 ou un Diplôme d’ingénieur Pétrolier, DEA ou DESS en Maintenance et/ou matières connexes ;
  • Avoir une formation supérieure de BAC +5 ou un Diplôme d’ingénieur Mécanique, électromécanique ;
  • Connaissances obligatoires des normes de Compliance Eni.
  • Excellentes connaissances dans les machines suivantes (Turbines à gaz, Pompes volumétriques et compresseurs à Gaz)..

Expérience requise :

  • Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la production pétrolière ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans la maintenance des installations pétrolières et gazières ;
  • Avoir une expérience de plusieurs années dans le domaine de la maintenance et construction.

Les plus :

  • Compétences démontrées en informatique et utilisation des programmes divers (Office, EDAM, SAP, EGRUVIS, INDACO etc.) ;
  • Connaissance des normes de compliance du Groupe Eni ;
  • Connaissances des langues : Français, Anglais et l' Italien serait un atout.

Connaissances requises  :

  • Posséder les connaissances techniques nécessaires à l’exercice de son métier ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Connaissance de la gestion de projet, le processus d'exécution, le suivi et le contrôle ;
  • Connaissance des scénarios en amont et à mi-parcours, de la conception de l'usine, des principes et du système HSE ;
  • Connaissance des normes et codes locaux/nationaux et internationaux, audit technique et revue de conception, méthodologie de gestion d'équipe de travail, gestion de la documentation ;
  • Capacité à identifier, discuter et résoudre des problèmes ;
  • Capacité à gérer un groupe de leaders de discipline ;
  • Compétences en communication pour expliquer les problèmes techniques aux autres et rédiger des rapports.

Human focus :

Pensée :

  • Ouverture à la nouveauté et à la diversité
  • Pensée critique
  • Pensée systémique
  • Résolution des problèmes

Action :

  • Tension aux résultats
  • Gestion des incertitudes
  • Flexibilité et transformation

Rapport :

  • Communication et écoute
  • Intégration et inclusion
  • Discussion
  • Donner du sens et inspirer les autres

Personne :

  • Conscience de soi et responsabilité
  • Résilience
  • Plaisir
  • Crédibilité

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A propos de l'entreprise

Eni Congo S.A.U. est une filiale du Groupe Eni spécialisée dans la recherche et production d'hydrocarbures ainsi que dans la valorisation du Gaz Naturel Liquéfié (GNL).

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