Responsable Technique

Au cours des dernières années, le gouvernement de la République du Congo a initié un ambitieux programme d’aménagement du territoire, axé sur la construction d’infrastructure immobilières à vocation commerciale.

Parmi ces réalisations figurent notamment :

• Les Tours Jumelles de Mpila;
• Le Brazza Mall ;
• Le centre international de Conférences de Kintélé;
• Le Musée de l’Art et de la Culture.

En effet, dans le but d’assurer la sécurisation et la pérennité de ces infrastructures, la société d’Exploitation et de Développement des infrastructures du Congo en sigle SEDIC a été créée avec la vocation de maintenir, d’entretenir, d’exploiter et de valoriser lesdites infrastructures.

C’est donc le souci de trouver des candidats qualifiés et motivés que ladite offre est rendue publique.

Missions Principales :

Piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités techniques de l’entreprise afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des installations, équipements ou projets.

Responsabilités et tâches

•           Management et coordination :

•           Encadrer et animer l’équipe technique.

•           Planifier et répartir les missions selon les priorités.

•           Assurer la montée en compétence des collaborateurs.

•           Suivi opérationnel :

•           Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements.

•           Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité.

•           Contrôler les interventions internes et externes.

•           Gestion de projets :

•           Participer à la définition des besoins techniques.

•           Piloter la mise en œuvre des projets (planning, budget, ressources).

•           Assurer le suivi des livrables et des délais.

•           Relationnel et reporting :

•           Être l’interlocuteur technique auprès des clients, fournisseurs et partenaires.

•           Rendre compte régulièrement à la Direction Générale (indicateurs, bilans, recommandations).

•           Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Compétences requises

•           Expertise technique dans le domaine concerné (BTP, IT, HVAC, électricité, industrie…).

•           Maîtrise des outils de gestion de projet et de maintenance.

•           Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement.

•           Leadership et capacité à fédérer une équipe.

•           Sens de l’organisation et gestion des priorités.

•           Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Profil recherché

•           Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, technique ou gestion de projet.

•           Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire

Conditions de Travail :

• Déplacements possibles selon les projets.
• Disponibilité pour des réunions en dehors des horaires habituels.
• Rémunération : À définir
• Horaires : Flexibilité requise

Date limite pour postuler : 20 mars 2026