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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

RESPONSABLE INTERMODAL (H/F)

RESPONSABLE INTERMODAL  (H/F)

Entreprise : CMA CGM CONGO S.A
Lieu : POINTE-NOIRE
Durée : CDD
Début : 15/03/2026
Gratification :  

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de piloter le département intermodal de l'agence et de contribuer à l'optimisation ainsi qu'au développement des activités de CMA CGM au Congo. A ce titre, vous serez chargé(e) de mener des études techniques et marketing en vue de proposer de nouvelles solutions logistiques (port sec ou terminaux). Vous participerez également au développement de nouveaux produits en collaboration avec les autres entités du groupe et ses partenaires.

Missions principales :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de transport intermodal et terrestre pour optimiser les couts, l'efficacité et la couverture ;
  • Responsable de la performance intermodal de l'agence, atteignant les KPI de la logistique et de l'intermodalité du siège, et mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire ;
  • Superviser les opérations quotidiennes des expéditions intermodales et des services logistiques terrestres, y compris la préparation des commandes de fret, l'expédition et le suivi des transports ;
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue ;
  • Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité, de législation et d'environnement ;
  • Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle et l'analyse des couts ;
  • Négocier avec les transporteurs et les prestataires de services pour obtenir des tarifs compétitifs, des services fiables et une capacité conforme à la politique de CMA CGM ;
  • Collaborer avec les équipes internes (Ventes, service client, finance) pour aligner les objectifs opérationnels et soutenir les ventes dans la commercialisation des produits/services intermodaux ;
  • Assurer la liaison avec les équipes régionales et du siège pour la stratégie, les rapports et l'amélioration des processus.

Profil recherché :

  • Formation BAC+5 avec une spécialisation en Transport et Logistique, Gestion de la chaine d'approvisionnement ou domaine connexe ;
  • Bonne connaissance de l'activité du shipping ;
  • Minimum 5 - 8 ans d'expérience dans les opérations logistiques intermodales ou terrestres ;
  • Solide connaissance des réglementations en matière de transport, des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière d'approvisionnement ;
  • Expérience professionnelle d'au moins 5ans dans le contentieux fiscal souhaitée ;
  • Parfaite connaissance de la réglementation en matière de transport ;
  • Excellentes compétences analytiques, de négociation et de résolution de problèmes ;
  • Solides compétences en communication et capacité à gérer plusieurs parties prenantes ;
  • Connaissance de l'environnement maritime, transport logistique, portuaire souhaitée ;
  • Proactivité, maitrise de soi, audace et créativité, leadership, communication ;
  • Parfaite maitrise de MS Office et des systèmes ERP ;
  • Français et Anglais courant .

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