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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Designer

Designer (H/F)
Lieu : Brazzaville/Pointe Noire
Type contrat : CDD
 

             Description du poste :

  • Étudier les besoins des clients et les tendances du marché pour identifier des opportunités de nouveaux produits ou d'améliorations.

             Missions principale

  • Concevoir les caractéristiques, les garanties, les exclusions et les tarifs des nouveaux produits
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes actuarielles, juridiques, commerciales et informatiques.
  • Élaborer les supports de communication et de commercialisation.
  • Assurer la conformité des produits avec la réglementation en vigueur.
  • Adapter les contrats existants aux nouvelles exigences ou aux demandes spécifiques.

            Profil recherché :

  • Bac+3  Droit, Économie, Marketing.
  • Excellente connaissance des produits d'assurance et de la réglementation.
  • Rigueur, esprit d'analyse, créativité, excellentes capacités rédactionnelles (écrites et orales).
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur.

             Les plus :

  • Curiosité, proactivité, diplomatie, sens du service, et bon relationnel.

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Documents demandés aux candidats à l’emploi Pour toute candidature
les candidats sont invités à fournir les éléments suivants : • Curriculum Vitae (CV) à jour
précisant les expériences professionnelles
les formations suivies et les compétences principales. • Lettre de motivation (facultative si les références sont disponibles)
permettant d’expliquer les motivations du candidat
sa compréhension du poste et la valeur ajoutée qu’il peut apporter à l’entreprise. • Contacts de référence professionnelle
idéalement auprès d’un ou plusieurs anciens employeurs
supérieurs hiérarchiques ou responsables RH
afin de vérifier l’expérience et le professionnalisme du candidat. En l’absence de références disponibles
une lettre de motivation claire et personnalisée reste un excellent moyen de présenter son parcours
son engagement et son intérêt pour le poste proposé.

A propos de l'entreprise

DI-Africa Congo est une société spécialisée dans la gestion du capital humain et l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines, paie, conformité et services digitaux. Implantée à Brazzaville et Pointe-Noire, elle assure une présence de proximité sur les principaux pôles économiques du pays. L’entreprise propose des solutions complètes allant du recrutement à la gestion administrative du personnel, en passant par la mise à disposition de main-d’œuvre qualifiée. DI-Africa Congo s’appuie sur des outils numériques performants pour optimiser les processus RH et garantir transparence et efficacité. Elle fait partie du groupe DI-Africa, présent dans plusieurs pays d’Afrique, engagé dans le développement des talents et la performance des organisations.

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