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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Conseiller Service Centre(H/F)

Conseiller Service Centre(H/F)

Entreprise : DI-AFRICA
Lieu : BRAZZAVILLE/POINTE-NOIRE(CONGO)
 

Missions principales :

  • Accueil et prise en charge des clients
    Accueillir les clients de manière professionnelle et conviviale dès leur entrée dans l’agence.
  • Information et conseil
    Identifier les besoins des clients, les informer sur les offres, produits et services proposés, et les conseiller dans leur choix.
  • Gestion des opérations courantes
    Réaliser les opérations standards en point de vente :

    • Souscriptions et ventes
    • Gestion des réclamations clients
    • Dépannages simples
    • Renouvellements de cartes SIM
    • Activation/désactivation de services
  • Utilisation des outils CRM
    Enregistrer systématiquement les interactions et opérations dans les outils de gestion de la relation client afin d’assurer la traçabilité des actions.
  • Respect des procédures internes
    Appliquer les règles de confidentialité, de sécurité des données, et les
  • procédures de gestion des flux clients en agence.

Profil recherché :

  • Formation de niveau Bac à Bac+2 (commerce, relation client ou équivalent)
  • Expérience dans un poste similaire en agence ou en environnement de service souhaitée
  • Connaissance des produits télécoms / services numériques est un atout

Les plus :

  • Sens de l’accueil et du service client
  • Bonne communication orale et présentation soignée
  • Capacité à gérer plusieurs demandes en simultané
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM
  • Esprit d’équipe et rigueur

Comment postuler ?

Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler et  transmettez:

  • Votre CV en format word
  • Et toutes autres informations pertinentes permettant d’évaluer votre candidature à l'adresse suivante: bzv@di-africa.com au plus tard le 30 Octobre 2025

Les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Documents demandés aux candidats à l’emploi Pour toute candidature
les candidats sont invités à fournir les éléments suivants : • Curriculum Vitae (CV) à jour
précisant les expériences professionnelles
les formations suivies et les compétences principales. • Lettre de motivation (facultative si les références sont disponibles)
permettant d’expliquer les motivations du candidat
sa compréhension du poste et la valeur ajoutée qu’il peut apporter à l’entreprise. • Contacts de référence professionnelle
idéalement auprès d’un ou plusieurs anciens employeurs
supérieurs hiérarchiques ou responsables RH
afin de vérifier l’expérience et le professionnalisme du candidat. En l’absence de références disponibles
une lettre de motivation claire et personnalisée reste un excellent moyen de présenter son parcours
son engagement et son intérêt pour le poste proposé.

A propos de l'entreprise

DI-Africa Congo est une société spécialisée dans la gestion du capital humain et l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines, paie, conformité et services digitaux. Implantée à Brazzaville et Pointe-Noire, elle assure une présence de proximité sur les principaux pôles économiques du pays. L’entreprise propose des solutions complètes allant du recrutement à la gestion administrative du personnel, en passant par la mise à disposition de main-d’œuvre qualifiée. DI-Africa Congo s’appuie sur des outils numériques performants pour optimiser les processus RH et garantir transparence et efficacité. Elle fait partie du groupe DI-Africa, présent dans plusieurs pays d’Afrique, engagé dans le développement des talents et la performance des organisations.

Avez-vous une question sur l'emploi au Congo?

Veuillez nous écrire à l'adresse suivante : contact@acpe.cg

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Téléphone : 05 204 0000 Email : contact@acpe.cg Adresse : Avenue Edith Lucie Bongo Ondimba, Zone Industrielle de Mpila.