Chauffeur de Direction (H/F)
Entreprise : DI-AFRICA CONGO
Lieu : POINTE-NOIRE/BRAZZAVILLE(CONGO)
Mission principale
Assurer le transport sécurisé, confidentiel et ponctuel des membres de la direction, avec une posture exemplaire en matière de présentation, de conduite et de discrétion.
Profil recherché :
Responsabilités principales
Conduire les Directeurs ou Managers selon leurs déplacements professionnels
Garantir la sécurité et le confort des passagers
Maintenir un haut niveau de propreté du véhicule
Être disponible en horaires étendus ou sur appel selon les besoins
Gérer le carnet de bord du véhicule avec rigueur
Respecter les consignes de confidentialité et de courtoisie
Alerter sur les entretiens nécessaires et effectuer un contrôle quotidien du véhicule
Les plus :
Profil requis
Permis de conduire valide (vérifié par la DGTT)
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
Présentation irréprochable, tenue propre, chaussures adaptées
Savoir lire, écrire, s’exprimer en français et avoir des notions d’anglais
Sens aigu de la discrétion, de la ponctualité, du service et de la courtoisie
Bonne maîtrise du code de la route et des trajets urbains
Disponibilité totale, attitude calme et diplomatique
Comment postuler ?
Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler ou encore transmettez :
Votre CV en format Word (Obligatoire)
et toutes autres informations pertinentes permettant d'évaluer votre candidature a l'adresse suivante :
bzv@di-africa.com au plus tard le 30 octobre 2025.
Les candidatures seront traitée avec la stricte confidentialité
Nous attendons votre candidature avec impatience !
DI-Africa Congo est une société spécialisée dans la gestion du capital humain et l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines, paie, conformité et services digitaux. Implantée à Brazzaville et Pointe-Noire, elle assure une présence de proximité sur les principaux pôles économiques du pays. L’entreprise propose des solutions complètes allant du recrutement à la gestion administrative du personnel, en passant par la mise à disposition de main-d’œuvre qualifiée. DI-Africa Congo s’appuie sur des outils numériques performants pour optimiser les processus RH et garantir transparence et efficacité. Elle fait partie du groupe DI-Africa, présent dans plusieurs pays d’Afrique, engagé dans le développement des talents et la performance des organisations.