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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Agent Customer Registration (KYC)

Agent Customer Registration (KYC)
 

Entreprise : DI AFRICA CONGO
Lieu : POINTE-NOIRE/BRAZZAVILLE(CONGO)
 

Description du poste :

L’Agent Customer Registration (KYC) est en charge de l’enrôlement et de l’identification des clients conformément aux procédures Know Your Customer (KYC) et aux exigences réglementaires en vigueur. Il/elle veille à la collecte, la vérification et la validation des pièces d’identité et données personnelles des clients, dans le respect des normes de conformité et de confidentialité.

Missions principales :

  • Accueillir les clients et les accompagner dans le processus d’enrôlement.
  • Collecter et vérifier les documents d’identité requis selon les procédures KYC.
  • Utiliser les outils d’enrôlement (tablettes, applications, interface back-office) pour enregistrer les données clients de manière fiable.
  • S’assurer de la qualité et de l’exhaustivité des dossiers constitués.
  • Respecter strictement les procédures internes et les exigences réglementaires en matière de conformité.
  • Signaler toute anomalie ou tentative de fraude à la hiérarchie ou à l’équipe conformité.
  • Contribuer à la bonne image de l’entreprise par un accueil professionnel et respectueux.
  • Garantir la confidentialité des données personnelles collectées.

Profil recherché :

  • Formation : Bac à Bac+2 en administration, gestion, banque, droit ou équivalent
  • Expérience : Une première expérience dans un service client, une agence bancaire ou dans un poste similaire est un atout

Les plus :

  • Bonne maîtrise des procédures KYC et de la réglementation en matière d’identification client.
  • Capacité à lire, comprendre et valider des pièces justificatives d’identité.
  • Maîtrise des outils numériques liés à l’enrôlement client (tablettes, logiciels internes, etc.).
  • Connaissance des principes de sécurité des données et de protection de la vie privée.

Particularité :

  • Rigueur et souci du détail
  • Intégrité et discrétion professionnelle
  • Excellente présentation et aisance relationnelle
  • Sens de l’organisation et respect des délais
  • Esprit d’équipe et adaptabilité
  • Orientation client et respect des normes éthiques

Comment postuler ?

Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler sur Postuler ou encore transmettez:

  • Votre CV en format word (Obligatoire)
  • Et toutes autres informations pertinentes permettant d’évaluer votre candidature à l'adresse suivante: bzv@di-africa.com au plus tard le 30 Octobre

Les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Documents demandés aux candidats à l’emploi Pour toute candidature
les candidats sont invités à fournir les éléments suivants : • Curriculum Vitae (CV) à jour
précisant les expériences professionnelles
les formations suivies et les compétences principales. • Lettre de motivation (facultative si les références sont disponibles)
permettant d’expliquer les motivations du candidat
sa compréhension du poste et la valeur ajoutée qu’il peut apporter à l’entreprise. • Contacts de référence professionnelle
idéalement auprès d’un ou plusieurs anciens employeurs
supérieurs hiérarchiques ou responsables RH
afin de vérifier l’expérience et le professionnalisme du candidat. En l’absence de références disponibles
une lettre de motivation claire et personnalisée reste un excellent moyen de présenter son parcours
son engagement et son intérêt pour le poste proposé.

A propos de l'entreprise

DI-Africa Congo est une société spécialisée dans la gestion du capital humain et l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines, paie, conformité et services digitaux. Implantée à Brazzaville et Pointe-Noire, elle assure une présence de proximité sur les principaux pôles économiques du pays. L’entreprise propose des solutions complètes allant du recrutement à la gestion administrative du personnel, en passant par la mise à disposition de main-d’œuvre qualifiée. DI-Africa Congo s’appuie sur des outils numériques performants pour optimiser les processus RH et garantir transparence et efficacité. Elle fait partie du groupe DI-Africa, présent dans plusieurs pays d’Afrique, engagé dans le développement des talents et la performance des organisations.

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Veuillez nous écrire à l'adresse suivante : contact@acpe.cg

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