Offre d’Emploi : Responsable Ligne Horizontale (H/F)

Entreprise : INTERHOLCO (IHC)
Lieu : Ngombé dans la sangha, Congo
Durée : CDI (plein temps)
Début : 
Gratification : 

1. Présentation de l’entreprise

Fondée en 1962, INTERHOLCO (IHC) fournit des produits bois (sciages, grumes, lames de platelage, bois lamellés-collés aboutés) en provenance d’Afrique, d’Europe et d’Amérique du Nord à une clientèle B2B dans plus de 40 pays.

Leader en matière de développement durable, IHC gère de manière responsable 1,16 million d’hectares de forêt tropicale naturelle en République du Congo via sa filiale IFO. L’entreprise transforme le bois récolté en produits à forte valeur ajoutée, tout en contribuant à la lutte contre le changement climatique et à la justice sociale.

IHC est également la première entreprise forestière à certifier la protection de la biodiversité dans le bassin du Congo via la certification FSC® pour services écosystémiques, en plus de la certification FSC de sa gestion forestière (C022952).

Missions principales

Le Responsable Ligne Horizontale pilote la gestion opérationnelle et technique de la ligne de sciage. Il a pour mission d’optimiser la productivité, la qualité et le rendement, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des standards de production.

Responsabilités :

Organiser et superviser les opérations de sciage sur la ligne horizontale afin d’optimiser productivité et rendement matière.

Encadrer, motiver et coordonner les équipes de production, assurer discipline et montée en compétences.

Planifier et suivre les objectifs de production en collaboration avec les pôles (parc à grumes, séchoirs, maintenance, affûtage).

Contrôler la qualité des produits débités et garantir leur conformité aux exigences clients.

Assurer la maintenance de premier niveau et collaborer avec le service maintenance pour les interventions lourdes.

Suivre les indicateurs de performance (rendement, qualité, délais) et proposer des actions d’amélioration continue.

Veiller au respect des procédures internes, des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.

Participer à l’optimisation des coûts de production et à la bonne gestion des matières premières.

Profil recherché

Compétences & qualifications :

Formation supérieure en sciences forestières, gestion de production ou équivalent.

Expérience confirmée dans la gestion de scierie et la conduite de lignes de production.

Solides compétences en management d’équipes, planification et organisation.

Connaissances pratiques en qualité, séchage du bois et gestion des flux de production.

Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, logiciels de suivi de production).

Maîtrise du français obligatoire ; l’anglais est un atout.

Qualités personnelles :

Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.

Rigueur, méthode et orientation résultats.

Esprit d’amélioration continue et sens des responsabilités.

Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe.

Conditions de travail

Avantages : rémunération attractive, avantages sociaux, opportunités de développement, environnement de travail stimulant.

Comment postuler ?

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