CHARGE (E) SIRH (H/F)

Entreprise : EMPLOI SERVICE
Durée :CDD

LIEU: Brazzaville

Description du profil:

Le/La  charge(e) SIRH est responsable de l'administration du suivi et de l'optimisation du système d'information RH de l'entreprise.il/elle assure le lien entre les équipes RH, la DSI et les prestataires afin de garantir la fiabilité des données et de performance des outils 

Description des taches:

• Administrer et maintenir le système SIRH 
• Collecter, analyser et fiabiliser les données RH dans le système
• Générer des reporting et tableaux de bord pour appuyer la prise de décision
• Participer aux projets d'évolution du SIRH
• Veiller à la conformité légale et règlementaire des données RH 

Profil recherché :

• BAC+3/BAC+5 en RH, informatique de gestion systèmes d'information ou équivalent

COMPETENCES:

• Connaissance d'un logiciel comptable (sage, ciel ,Odoo, etc.)
• Bonne maitrise des principes comptables et de la législation en vigueur
• Rigueur,  organisation et respect des délais
• Esprit d'analyse et le sens du détail
• Discrétion et respect de la confidentialité des données financière

EXPERIENCE:

• Minimum 2 ans dans la gestion d'un SIRH ou dans les RH avec forte appétence pour les systèmes d'information

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