Marketing Specialist (H/F)

Marketing Specialist (H/F)

Description

Qu’est-ce qu’un Marketing Specialist ?
Notre Marketing Specialist a pour rôle de mettre en œuvre et de coordonner les actions marketing et communication de Gozem au Congo. Sa mission principale est d’assurer la visibilité locale de la marque, soutenir l’acquisition et la fidélisation des parties prenantes et d’animer les communautés, tout en garantissant la cohérence avec la stratégie définie par l’équipe régionale globale.

Vos responsabilités 

Marketing et communication locale

• Définir avec l’aide de l’équipe globale marketing et le Country Manager la stratégie marketing nationale de Gozem, planifier les actions et les budgétiser
• Construire les campagnes marketing.
• Adapter les supports promotionnels (visuels, vidéos, affichage local, brochures)
• Coordonner et exécuter les actions terrain (activations, partenariats, événements)
• Contribuer à la mise en place de campagnes d’acquisition et fidélisation
• Suivre et analyser les résultats des actions locales (reporting).

Community Management & Digital

• Gérer et animer les réseaux sociaux de Gozem Congo (Facebook, Instagram, TikTok).
• Concevoir des publications attrayantes pour les plateformes de Gozem
• Élaborer une stratégie de contenu adaptée pour susciter l'intérêt des utilisateurs et favoriser l'engagement.
• Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus publiés en fonction de la ligne éditoriale de Gozem.
• Collaborer avec les différents départements pour obtenir du contenu pertinent et diversifié.
• Répondre aux messages et commentaires, assurer la modération et transmettre régulièrement les commentaires des clients aux équipes concernées pour améliorer les produits et les services de Gozem.
• Agir en tant qu'ambassadeur de la marque Gozem en interne et en externe, en partageant les succès et les défis de la communauté.
• Suivre les indicateurs digitaux (engagement, reach, conversion).

Veille stratégique

• Suivre activement les tendances du marché local et mondial en matière de marketing et de communication.
• Identifier les opportunités de collaboration avec des acteurs locaux et internationaux pour renforcer la notoriété de Gozem.
• Surveiller les hashtags, les mèmes et les sujets d'actualité susceptibles de générer de l'engagement pour la marque grâce au newsjacking.
• Proposer des recommandations stratégiques basées sur les informations recueillies pour maintenir la pertinence et la compétitivité de Gozem sur les réseaux sociaux.

Vos KPI

• Taux de croissance de l'audience
• Taux d’engagement sur chaque réseau
• Engagements par post (mentions, likes, partages, hashtags, messages, commentaires, etc)
• Portée organique / Organic Reach
• Leads générés (téléchargements, comptes, utilisation de codes promos ciblés)
• Brand Awareness / Visibilité de la marque
• Brand Sentiment

Vous êtes fait pour ce poste si … 

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes une personne créative et curieuse, capable de transformer une idée en campagne en racontant des histoires qui engagent les communautés sur les réseaux sociaux. À l’aise aussi bien derrière un écran pour piloter des actions digitales et analyser les résultats que sur le terrain lors d’activations et d’événements, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes variées et à distance. Organisé(e) et rigoureux(se), vous jonglez facilement entre plusieurs projets sans perdre en qualité.

Profil

• Master en Marketing, communication, marketing digital
• 03 ans minimum d’expérience professionnelle en marketing
• Maîtrise du Pack Google (ou Microsoft) et parfaite maîtrise du digital avec l’utilisation des smartphones, Android et IOS.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux (Meta Business Suite, Google Analytics).
• Langues : Français / Lingala, la maîtrise de l’anglais est un plus

Conditions de travail & avantages

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforçons de développer les talents de chacun. Pour cela, nous proposons :  

•  Des bureaux en Open-Space 
•   Une rémunération déterminée selon le profil suivant notre grille salariale
•  Un bonus annuel permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplémentaire l’année suivante
•  Des avantages sur notre Super App pour  déplacements et livraisons 
•  Un package assurance santé 

Et surtout, l’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique, qui a un réel impact en Afrique francophone ! 

Le processus de recrutement chez Gozem 

• Un premier entretien RH avec le Chargé de recrutement
• 1  business case  à réaliser sous 7 jours
• La présentation de votre business case au Country Manager et Directeur Communication Groupe

Comment postuler ?

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