Stage Technicien Projet Immobilier (H/F)
Entreprise : EQUATORIA
Lieu : Brazzaville, République du Congo
Durée : 6 mois
Début : immédiatement
Description du poste :
Sous l’autorité de l’Assistant Projet Immobilier, sa mission est de :
Aider l’Assistant immobilier dans toutes ces missions dont :
- Epauler les Projets Immobiliers afin de parvenir à la réalisation d’un ensemble de tâches aboutissant à la concrétisation du projet.
- Assurer la réalisation de toutes les tâches ayant un lien avec la réalisation du projet. Il est amené à participer depuis le démarrage jusqu’à l’aboutissement de celui-ci.
- Se charger notamment de la mise à jour des plannings et de suivre le projet (coûts, délais, conformité…). Il maîtrise parfaitement le cahier des charges qui lui a été adressé et est souvent en relation avec les prestataires.
Missions principales :
- Assurer le suivi de l’avancement physico-budgétaire des travaux et la réception des opérations :
• planifier et coordonner les travaux sur les sites ;
• assurer la réception des ouvrages et alimenter les tableaux de bords ;
• participer aux réunions de chantier ;
• alimenter et mettre à jour les bases des données immobilières (diagnostics techniques travaux, …) ; - Assurer en appui le suivi et le traitement des demandes d’intervention (petits travaux d’entretien courant) ;
- Le pilotage et le contrôle des prestataires (qualité des prestations effectuées, conformité aux documents contractuels, application des règles de sécurité) ;
- Le suivi et le contrôle du budget (imputation des factures) ;
- Le suivi des Gros travaux et gros entretiens ;
- Le suivi et la mise en oeuvre de la législation en vigueur sur la réglementation relative aux établissements recevant du Public ;
- La réalisation des visites de suivi d'exploitation des actifs ;
- L'organisation des dossiers en rassemblant l'ensemble des informations collectées (ex : carnet d'entretien de l'Immeuble) ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction.
Profil recherché :
Formation et expérience
- Essentiel : diplôme universitaire de niveau minimal bac + 2 technicien supérieur en gestion technique des bâtiments ou toute combinaison d’expérience et/ou d’étude pertinente pourra être considérée.
- Essentiel : 1 an d’expérience minimum dans un poste ou domaine similaire.
- Atout : N/A
Compétences de base
Essentiel :
- Sens élevé de rigueur et de responsabilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ;
- Savoir être réactif et disponible – autonomie – sens aigu de l’initiative ;
- Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, psychologie, patience ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Très bonne expression orale et écrite ;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs activités ;
- Capacités d’adaptabilité.
Autres exigences
- Essentiel : Bonne expression écrite et orale (français).
- Essentiel : Maîtrise des logiciels suivants : MS Word, Powerpoint, Excel, Outlook .
- Atout : Expérience dans l’immobilier.
CONDITIONS
- Salaire & avantages sociaux : rémunération concurrentielle. L’entreprise offre un programme d'avantages sociaux concurrentiel par rapport au marché pour ce type de poste.
- Type de contrat : Stage suivi d’un CDD si concluant
- Date de début : immédiatement
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Pièces importantes à joindre
- CV