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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

ASSISTANT RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F)

ASSISTANT RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F)
Établissement : Hôtel Kempinski Brazzaville
Lieu : Congo, Brazzaville
Contrat : CDD / CDI
Rattachement hiérarchique : Responsable Informatique

MISSION GÉNÉRALE

L'Assistant Informatique assiste le Responsable Informatique dans la gestion quotidienne de l’infrastructure IT de l’hôtel. Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, à la résolution rapide des incidents techniques et au soutien des équipes pour une utilisation optimale des systèmes informatiques.

RESPONSABILITÉS

  • Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux ordinateurs, logiciels, imprimantes et réseaux.
  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, logiciels, périphériques et équipements réseau.
  • Participer à la gestion de la sécurité informatique (antivirus, pare-feu, sauvegardes, etc.).
  • Contribuer au suivi des incidents dans le système de ticketing et garantir leur résolution dans les délais.
  • Collaborer avec les autres départements pour les besoins informatiques spécifiques (F&B, Réception, Housekeeping, etc.).
  • Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques IT et les outils métiers.
  • Suivre l’inventaire du matériel et des logiciels et assurer leur mise à jour régulière.
  • Participer au déploiement de nouveaux projets informatiques en lien avec la stratégie de l’hôtel.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac+2/3 en informatique, systèmes ou réseaux.
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie.
  • Maîtrise des systèmes Windows, du réseau LAN/WAN et des outils bureautiques.
  • Connaissance de systèmes de gestion hôtelière (PMS, POS, etc.) est un atout.
  • Bon sens du service client, réactivité et autonomie.
  • Maîtrise du français exigée, anglais professionnel souhaité.
  • Expérience confirmée à l’internationale appréciée.

AVANTAGES

  • Rémunération attractive selon l’expérience.
  • Repas inclus, complément prime de transport, uniforme fourni, couverture santé.
  • Accès au programme de formation Kempinski.
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe Kempinski.

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CV

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