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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

RESPONSABLE DU SERVICE ÉTAGES (H/F)

RESPONSABLE DU SERVICE ÉTAGES (H/F)
Établissement : Hôtel Kempinski Brazzaville
Lieu : Congo, Brazzaville
Contrat : CDD / CDI
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Général

MISSION GÉNÉRALE

Le Responsable du Service Étages supervise toutes les opérations de nettoyage et maintenance des chambres et espaces publics. Il/elle garantit la propreté, le confort et la satisfaction client, en dirigeant une équipe dynamique et en maintenant les standards qualité de l’hôtel.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Superviser l’équipe housekeeping, planifier les tâches et répartir les responsabilités.
  • Veiller à la propreté et à l’entretien des chambres, espaces publics et installations.
  • S’assurer que les chambres respectent les normes de qualité et confort établies.
  • Gérer les stocks de produits d’entretien, linge et équipements nécessaires.
  • Traiter les demandes clients relatives aux chambres et assurer leur satisfaction.
  • Collaborer avec le service maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations (chauffage, éclairage, etc.).
  • Réaliser des inspections régulières des chambres et espaces publics pour maintenir un niveau optimal de propreté.
  • Suivre et appliquer les procédures d’hygiène et sécurité.
  • Gérer les plaintes ou demandes particulières liées au nettoyage ou confort.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation en hôtellerie ou gestion, avec expérience significative en housekeeping.
  • Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire en hôtellerie de luxe.
  • Excellentes compétences en gestion d’équipe et sens du détail.
  • Autonomie, prise de décision rapide, bonne gestion du temps et priorisation.
  • Sens du service client et gestion des demandes spécifiques.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, autres langues un atout.
  • Connaissance des normes d’hygiène et sécurité en hôtellerie.
  • Expérience internationale appréciée.

AVANTAGES

  • Rémunération attractive selon expérience.
  • Repas inclus, prime transport complémentaire, uniforme fourni, couverture santé.
  • Accès au programme de formation Kempinski.
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe Kempinski.

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