Entreprise : [Non précisé]
Lieu de la mission : Moutela, République du Congo
Durée : Du 27/05/2025 au 15/11/2025
Catégorie : 5.01
Nombre de postes : 22
Le Mécanicien Récolte (H/F) est chargé de démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques et hydrauliques de véhicules ou engins de marques variées. Il procède au remplacement des pièces défectueuses par des pièces adaptées, remet en état les véhicules ou engins, et garantit leur bon fonctionnement et leur utilisation en toute sécurité.
Démonter et diagnostiquer l’état des systèmes mécaniques et hydrauliques des véhicules et engins ;
Réparer, régler et remplacer les pièces nécessaires sur différents types de véhicules et engins ;
Effectuer les contrôles après réparation afin de garantir la sécurité et la conformité des équipements ;
Assurer la remise en service des véhicules et engins dans les délais impartis ;
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle requis.
Âge : 18 à 57 ans ;
Sexe : Masculin ;
Situation matrimoniale : Célibataire ou marié ;
Formation : BEPC minimum ;
Langue : Maîtrise du français ;
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée, minimum 5 ans sur engins Bell, Cameco, Massey Ferguson, Manitou, Hyster, John Deere, ramasseuses de canne ;
Qualification supplémentaire : Titulaire d’un BET en mécanique auto ou équivalent, ou expérience solide en maintenance d’engins ;
Permis : Permis de conduire catégorie B exigé ;
Équipements de protection individuelle requis : Bavette, tenue de travail, chaussures de sécurité, badge, casque.
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Depuis 2006, Congo Services Intérim accompagne les entreprises via la mise à disposition de personnel et la gestion externalisée des ressources humaines. Notre expertise en Ressources Humaines et en droit du travail Congolais nous permet d’assure le suivi et la gestion administrative et juridiques pour le compte de nos clients, afin ces derniers puissent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Notre ambition est de refléter au sein de nos équipes, la diversité de nos marchés et de nos clients. Dans un climat d’affaire et d’emploi fluctuant, nous avons toujours œuvré pour une meilleure efficacité ainsi qu’une gestion au cas par cas pour tous : clients, intérimaires et salariés permanents.