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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Superviseur de la Mise en Service (Commissioning Supervisor)

Superviseur de la Mise en Service (Commissioning Supervisor)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et convention collective des entreprises des services pétroliers

Description du poste :

  • Le candidat sera désigné comme propriétaire du système responsable des activités de mise en service dans chaque discipline sur les lieux de travail.

Missions principales :

  • Préparer toute la documentation associée aux activités de mise en service, y compris : ITR-B, procédure de mise en service, pack de tests, JSA, RA, dossier de mise en service et dossier de transfert ;
  • Superviser et diriger les techniciens effectuant les activités de pré-mise en service et de mise en service.
  • Coordonner avec les fournisseurs et les clients pour les activités de pré-mise en service et de mise en service.
  • Être responsable de la sécurité, des pratiques de travail sécuritaires et des questions environnementales dans toutes les zones sous leur contrôle.
  • Garantir la préparation et l'exécution adéquates des systèmes pour permettre aux autres disciplines de réaliser leurs propres tests, ainsi que l'organisation des précautions de sécurité pertinentes (permits, lockout/tagout, etc.).
  • Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux spécifications et réglementations du projet.
  • Avoir une connaissance approfondie des activités de mise en service en lien avec la discipline concernée.
  • Être responsable de la planification quotidienne, de l'organisation, du reporting et du suivi des travaux de complétion mécanique et de test de chaque système/sous-système.
  • Clarifier les aspects techniques avec toutes les parties prenantes, diriger et gérer les fournisseurs et sous-traitants pour assurer une exécution conforme au calendrier.
  • Participer aux réunions quotidiennes de briefing et de débriefing.
  • Effectuer la visite de systèmes et prendre en charge leur transfert de la construction vers l’exploitation.
  • Clôturer l’ITR-B en présence du classificateur et du client.
  • Agir en tant que personne responsable pour les activités de pré-mise en service et de mise en service sur les permis de travail.
  • Gérer la gestion du changement (Management of Change).

Profil recherché :

Qualifications :

  • Diplôme en instrumentation, électrique ou automatisation ;
  • Qualifications/certificats nécessaires ;
  • Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais et du chinois, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire sur des projets de pré-mise en service et de mise en service (installations pétrolières et gazières / LNG : pré-mise en service, démarrage). Expérience préférée dans des projets cryogéniques
  • Expérience spécifique dans la discipline pertinente au projet.
  • Expérience dans le diagnostic et la résolution de problèmes liés aux systèmes.

Compétences

  • Capacité à gérer la documentation et compétences de base en informatique.

Les plus :

Exigences du poste

Santé, Sécurité & Environnement

  • Capacité à promouvoir la performance HSE lors de l’exécution du projet.
  • Superviser la mise en œuvre des pratiques de travail sécurisées par les superviseurs et leurs équipes.

Personnes & Management

  • Travailler en équipe avec toutes les disciplines pour assurer une mise en service et un démarrage en toute sécurité.
  • Rapporter les succès et les problèmes au sein de l’équipe, notamment ceux liés à la fatigue ou au manque de concentration.
  • Disposer de compétences en gestion et en leadership pour contrôler les activités de travail ;
  • Capacité à identifier les changements et à initier leur mise en œuvre jusqu’à leur réalisation complète

Communication

  • Bonne maîtrise du vocabulaire technique en anglais ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en chinois ;

Éthique et intégrité

  • Respecter les normes les plus élevées d’intégrité du projet.
  • S’assurer que toutes les activités sous sa responsabilité soient conformes aux politiques et standards de l’entreprise et du projet.

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CV

A propos de l'entreprise

WISON NEW ENERGIES est un acteur de pointe dans la fourniture de technologies et de solutions énergétiques propres. Elle s'engage à offrir des solutions EPCIC (Engineering, Procurement, Construction, Installation et Commissioning) performantes et intégrées pour l'industrie énergétique, y compris les installations de GNL flottantes, les usines de GNL modulaire standard terrestres, les installations de production d'électricité au gaz flottantes, l'énergie éolienne flottante et d'autres solutions d'énergie propre. En se fondant sur un historique de projets menés à bien avec succès, l'équipe expérimentée de WISON NEW ENERGIES met en œuvre ses atouts techniques et innovants pour offrir aux clients des services EPCIC conformes aux normes internationales de qualité et de sécurité les plus strictes. Activités au Congo (Brazzaville) - Pointe Noire : WISON NEW ENERGIES s'est investie dans la région de Pointe Noire au Congo (Brazzaville), en intervenant spécifiquement dans les domaines de la commissioning (mise en service) et de l'exploitation (operation) des installations de GNL flottante (FLNG). Elle met en œuvre son expertise technique et son savoir-faire pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance optimale et la conformité environnementale et sécuritaire de ces installations industrielles.

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