Chef Instrumentation pour la Mise en Service et le Démarrage (Commissioning and Start Up Instrument Lead)

Chef Instrumentation pour la Mise en Service et le Démarrage (Commissioning and Start Up Instrument Lead) (H/F)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et Convention collective des entreprises des services pétroliers.

Description du poste :

• Le Chef d’instrumentation rend directement compte au Superviseur Instrumentation et Contrôle. Sa principale mission est d’être responsable de l’équipe de mise en service des instruments sur le terrain. Il organise, planifie et exécute le travail en fonction des jalons du projet avec flexibilité. En gérant les indicateurs clés de performance liée à l’instrumentation, il est également responsable, avec le Superviseur, de la gestion des demandes de matériel pour les équipements défectueux, les consommables et les outils nécessaires à toutes les activités ;
• Lors de la première phase de la mise en service, il planifie les vérifications à froid (cold loop-checks) et examine avec les superviseurs la faisabilité et la préparation des documents administratifs. En tenant compte de l’évolution de l’état des zones du champ lors de la Construction, il évalue avec le Superviseur I&C les risques et la stratégie de travail.
  Pendant la mise en service, il gère l’avancement quotidien et hebdomadaire, le plan de travail, la résolution des problèmes. Une équipe dédiée, dirigée par lui, se chargera de la validation des clôtures (punch list). Les questions techniques adressées à l’ingénierie et les modifications sur plans (red-line markups) durant les activités seront confiées à son équipe.
  Dans les dernières étapes du démarrage, le Chef d’instrumentation et ses superviseurs soutiendront le dépannage en aidant l’équipe d’Exploitation et Maintenance (O&M).

Missions principales :

Ce rôle requiert une expérience pratique de plus de 10 ans en instrumentation sur le terrain, notamment en mise en service (offshore/onshore), idéalement sur une plateforme FLNG ou FPSO. La personne doit être un joueur d’équipe, avec de fortes compétences en communication et en analyse : cela est crucial pour anticiper d’éventuels problèmes avant qu’ils ne surviennent et pour les communiquer au Superviseur I&C.
L’expérience minimale inclut, sans s’y limiter : 

• Préparation et gestion des activités de vérification des boucles d’instrumentation et dépannage lors de la phase de mise en service et démarrage sur site.
• Planification et organisation des activités des équipes de vérification selon le calendrier du projet.
• Préparation des Permis de Travail (PTW), des plans de contrôle d’instrumentation (ICC), et des Ordres de Production (BPO) pour différentes activités de mise en service, en cas de surcharge des superviseurs.
• Vérification que les fiches de contrôle sont préparées et complétées selon les exigences du projet.
• Garantie de la disponibilité des matériaux et préparation des demandes de matériel si nécessaire.
• Émission de questions sur site et liaison avec l’appui technique de l’ingénierie pour diverses problématiques.
• Réalisation d’études de site et participation aux réunions de coordination.
• Revue des clôtures (punches) et planification des activités nécessaires pour leur clôture.
• Préparation des demandes de matériel pour les pièces endommagées ou manquantes lors de la construction ou de la mise en service.
• Revue des modifications d’ingénierie sur site et planification de leur mise en œuvre.

Profil recherché :

Qualifications :

• Diplômé en instrumentation, électrique ou automatisation ;
• Posséder des certifications professionnelles telles qu’ingénieur en instrumentation, technicien en calibrage métrologique, etc., et maîtriser les normes et réglementations industrielles pertinentes en gestion des instruments ,
• Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

• Expérience offshore avec rotations ;
• Au moins dix ans d’expérience pertinente en opérations offshore/onshore, notamment en mise en service et projets, préférablement sur FLNG ou FPSO ;
• Expérience préférée dans la mise en service d’usine, les premières opérations, et le travail en environnement de shutdown/turnaround ;

Compétences

La personne doit être un bon participant à l’équipe, capable de bien communiquer et de coordonner : 

• Compétences techniques approfondies : Maîtrise approfondie des principes techniques de divers instruments, capacité à réaliser de manière autonome l’installation, la mise en service, le diagnostic des défaillances et la réparation d’équipements complexes ;
• Programmation et débogage : Connaissance de la programmation et du débogage des systèmes de contrôle automatisé, utilisation compétente des logiciels pertinents pour la configuration intégrée de DCS, PLC et instruments ;
• Capacité à travailler avec tous les niveaux de l’équipe du projet ;
• Rédaction technique : Solides compétences en rédaction de documents techniques, capable de préparer des manuels d’exploitation détaillés, des plans techniques et autres documents. Par exemple, avant la mise en service de nouveaux équipements, rédiger un manuel d’utilisation, comprenant le principe de fonctionnement, les étapes d’exploitation, les points clés de maintenance, etc., pour guider les opérateurs ;
• Collaboration technique en équipe : Bonnes aptitudes au travail en équipe, capacité à coopérer étroitement avec les membres pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Organiser des sessions régulières de partage technique pour échanger des expériences et des idées, et favoriser la croissance commune des membres ;
• Conscience de l’innovation technologique : Suivi des tendances technologiques du secteur, exploration active de l’application de nouvelles technologies dans le domaine des instruments

Les plus :

Exigences du poste

Santé, Sécurité & Environnement

• Assurer la mise en œuvre de procédures et pratiques de travail sûres et responsables sur le plan environnemental durant la phase de mise en service et de démarrage pour tous les membres de l’équipe.
• Gérer la mise en œuvre des pratiques de travail sécurisées par les superviseurs et leurs équipes

Personnes & Management

• Travailler en équipe avec toutes les disciplines pour garantir une mise en service et un démarrage en toute sécurité ;
• Rapporter les réussites et les problèmes au sein de l’équipe, notamment en ce qui concerne la fatigue ou le manque de concentration ;
• Compétences en gestion et leadership pour contrôler les activités de travail.

Communication

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Bonnes compétences interpersonnelles avec la capacité de communiquer à tous les niveaux.
• S’assurer que le Superviseur de la Mise en Service et du Démarrage I&C est informé de tous les problèmes d’instrumentation impactant le calendrier de mise en service.

Éthique et intégrité

• Garantir la conformité aux normes les plus élevées du projet en matière d’intégrité.
• S’assurer que toutes les activités sous sa responsabilité sont conformes aux politiques et standards corporatifs et du projet

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