RESPONSABLE SÉCURITÉ (H/F)

Entreprise : Hôtel Kempinski Brazzaville
Lieu : Congo, Brazzaville
Durée : 2 ans
Début : Septembre 2025
Gratification :

Description du poste :

Le/la Responsable Sécurité est garant(e) de la sûreté des clients, collaborateurs et biens de l’hôtel. Il/elle conçoit, met en œuvre et adapte la politique de sécurité selon les standards Kempinski et les exigences réglementaires locales. Expert(e) en gestion des risques, il/elle anticipe les menaces, coordonne les interventions en situation de crise et crée un environnement sécurisé et serein pour tous.

Missions principales :

• Élaborer, mettre à jour et faire respecter le plan de sécurité de l’hôtel : procédures, protocoles d’urgence, plans d’évacuation.
• Manager, former et superviser l’équipe sécurité (agents de sécurité, opérateurs vidéosurveillance, contrôleurs d’accès).
• Piloter les systèmes de contrôle d’accès, de vidéosurveillance (CCTV) et d’alarme incendie.
• Réaliser des audits et rondes régulières pour identifier les vulnérabilités et mettre en place des actions correctives.
• Assurer la coordination avec les forces de l’ordre, services de secours et prestataires externes.
• Gérer les incidents de sécurité (vols, intrusions, accidents), mener les enquêtes et rédiger les rapports.
• Organiser et animer les exercices d’évacuation et de gestion de crise (incendie, attentat, catastrophe naturelle).
• Veiller au respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et des meilleures pratiques internationales.

Profil recherché :

• Formation supérieure en sécurité, gestion des risques, ou équivalent.
• Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe ou environnement international.
• Excellente connaissance des réglementations locales et normes hôtelières de sûreté.
• Maîtrise des systèmes vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes et sécurité physique.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, toute autre langue est un atout.
• Leadership, sens de l’anticipation, rigueur, sang-froid et capacité à gérer des situations d’urgence.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions multiservices.

Les plus :

• Rémunération compétitive selon expérience
• Repas inclus, prime de transport, uniforme fourni, couverture santé
• Accès au programme de formation Kempinski
• Opportunités d’évolution au sein du groupe Kempinski

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