Chef de Département Exploration Mer

Chef de Département Exploration Mer (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, République du Congo
Durée : CDD
Début : Juin 2025
Gratification : selon profil et la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures.

Description du poste :

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités d’exploration en milieu marin afin d’identifier, évaluer et préparer la mise en production de nouveaux prospects pétroliers ou gaziers en mer, en assurant le respect des normes techniques, environnementales et de sécurité;
• Planifier et gérer les études sismiques ;
• Analyser les résultats des études et en tirer enseignements ;
• Participer à l’interprétation des données sismiques et assister le Département au cours des activités 

Missions principales :

Spécificités du poste
 

• Participer à la préparation des programmes d'acquisition Sismique 2D et 3D, de Site Surveys, d’acquisition de Sismique de puits (PSV) et superviser les activités en mer ;
•  Participer à l’interprétation et à l’intégration des données sismiques 2 D et 3D, à leur traitement informatique pour restitution sous forme de cartes isovaleurs ou de coupes temps/profondeurs
• Participer à l’évaluation minière des prospects et des permis opérés, en association et des zones libres ;
• Participer à la préparation des documents des comités techniques.

Responsabilité concernant le personnel

• Impliquer le personnel sous sa responsabilité, dans l’atteinte des objectifs de la Division ;
• Coordonner et orienter l’activité au sein des entités de la Division Exploration sous la hiérarchie du Chef de Division ;
• Initier et proposer les actions de formation de ses collaborateurs pour l’évolution des compétences ;
• Définir les objectifs annuels des performances sur la base des indications de la Siege et de la direction Eni Congo, évaluer les performances des collaborateurs directs et valider la conformité des évaluations des collaborateurs aux standards et objectifs d'entreprises ;
• Participer aux choix du personnel à recruter ;
• Etablir les propositions diverses concernant la carrière des agents et leur évaluation
• Participer aux choix du personnel à recruter ;
• Etablir les propositions diverses concernant la carrière des agents et leur évaluation.
•  
• Responsabilité concernant le domaine HSE
• Appliquer les prescriptions du système de management intégré dans le cadre des activités qui relèvent de son autorité et de sa compétence ;
• Veiller au respect des prescriptions légales applicables dans l'exploration ;
• Préparer et approuver les procédures et les instructions opérationnelles en phase d'exploration, avec l’éventuel support du Référent HSE ;
• Veiller à la diffusion de la culture HSE au sein de sa Division grâce aux visites de management, réunions mensuelles HSE, sensibilisations HSE et partage des retours d'expérience;
• Activer les plans pour l’application des programmes HSE et la réalisation des objectifs y relatifs ;
• Identifier les compétences HSE nécessaires pour le personnel de sa Division et collaborer à l’identification des activités relatives à sa fonction.

Principales Interfaces
Internes: EXP-GEXP, GEXP-EWAF/ESEQ, direction Eni Congo, projets des développement, gisement, forage, négociation, approvisionnement, HSE
Externes: Chefs Exploration des Partenaires dans les Associations.
Administration Publique : Ministère des Hydrocarbures; DGH; Ministère des Mines et de la Géologie

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme.

Profil recherché :

• Avoir un BAC+5 Génie Géologie Appliquée, Exploration, Sciences de l’environnement ;
• Diplôme supérieur en géosciences, génie pétrolier, mécanique ou équivalent.
• Expérience souhaitée : minimum 10 ans dans l’exploration en milieu marin, avec une expertise confirmée en gestion de projets d’exploration offshore ;
• Connaissance approfondie des réglementations en matière d’exploitation maritime et environnementale.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés (Géosciences, SIG, gestion de projet).
• Gestion des projets ;
• Connaissance des normes de compliance Eni ;
• Posséder une bonne connaissance des langues suivantes : français, italien et anglais.

Les plus :

• Expertise technique : maîtrise des techniques d’exploration en milieu marin, géosciences, géophysique, géologie, ingénierie pétrolière ;
• Leadership : capacité à animer une équipe pluridisciplinaire, à fédérer autour d’objectifs communs ;
• Gestion de projet : organisation, planification, suivi et contrôle des campagnes d’exploration.
• Capacités analytiques : interprétation des données, prise de décision stratégique ;
• Communication : aptitude à communiquer efficacement avec les équipes, partenaires et instances réglementaires ;
• Sensibilité environnementale et sécurité : engagement pour le respect des normes et la prévention des risques.

Connaissances requises
• Forage & Complétion (Activités de forage)
• Exploration (Évaluation de bassins; Interprétation des données géologiques et Géophysique; génération et évaluation des prospects)
• Géologie (Géologie de bassin; Expérience en pétrophysique; Géochimie; Pétrographie; Caractérisation du réservoir, Mécaniques des roches; Sédimentologie; Stratigraphie; Géologie structurale; Acquisition & Évaluation des donnes des puits)
• Géophysique (AVT & Interprétation Géophysique; Cartographie, Topographie. & Géodésie; migration de la séismique en profondeur; Sismique Stratigraphique; études de vitesse)
• GLOBAL (Gestion de données; Gestion E&P; Évaluation économique; Processus organisationnels; R&D; Calcul de Réserves; Analyse et gestion de risques; Appels d’offres & gestion des contrats; respect des procédures de travail du siège & meilleurs pratiques)
• HSE-QR (Processus HSE intégré ; Sécurité) Accompagnement et formation par des fiscalistes expérimentés.

• Gestion des Projets (Gestion général du Projet)
• Réservoir (Modèle du Réservoir, Opérations de puits et optimisation de la Production)

Compétences requises
• Capacités à contrôler le respect des procédures et les règles d’éthique
• Démontrer l'intégrité et la confidentialité
• Faire preuve d’ordre, de méthode, de rigueur
• Sens du suivi, du reporting et du respect des délais
• Intégrité personnelle et professionnelle afin de garder l’image et la réputation de Eni Congo
Savoirs & Savoir-faire :
• Analyse ;
• Problème solving opérationnel ;
Courage de Changer :
• Flexibilité/penser des alternatives
• Pensée en perspective
• Décision
Avoir de la passion :
• Vision positive
• Energie
• Gestion du stress
Esprit d’équipe :
• Efficacité communicative
• Construction de réseaux relationnels
• Team leadership
Être un exemple :
• Responsabilité
• Agir avec cohérence

Conditions de travail :

• Déplacements réguliers en mer, en région offshore ;
• Travail sous pression lors de campagnes d’exploration ;
• Respect strict des normes de sécurité et de protection de l’environnement.

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