Chef de Département Ingénierie Forage & Complétion (H/F)
Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, République du Congo
Durée : CDD
Début : Juin 2025
Gratification : selon profil et la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures.
Description du poste :
- Diriger les activités de l’ingénierie (comprenant le forage, les fluides, la complétion/work over, well testing et wire line/rigless).
Missions principales :
- Assurer l’intégrité technique globale du design du forage et de la complétion en conformité avec les objectifs de performance du puits ;
- Optimisation du design du puits et de la séquence opérationnelle ;
- Préparer le programme d’ingénierie couvrant toutes les activités (forage, complétion/Work over, well testing et wire line/rigless) ;
- Aider le chef de division à préparer le budget de la division ;
- Interférer avec les autres départements (exploration, réservoir, Ingénierie du pétrole et production) pour définir un design et une séquence opérationnelle adaptés garantissant la réduction des couts ;
- Faire des évaluations, des études et des rapports sur tous les aspects liés aux opérations des puits avec des recommandations sur les nouvelles technologies exigées ;
- Préparer les estimations précises de la répartition des couts des puits à forer et des work over ;
- S’assurer que les activités menées par les sociétés de service sont conformes aux termes des contrats et du coût budgétisé et que ces activités sont en accord avec les bonnes pratiques de l’ingénierie ;
- Suivi des opérations des puits et mis en place des recommandations quand les problèmes liés à l’ingénierie ont été relevés ;
- Assurer l’application des nouvelles technologies.
Responsabilité concernant le personnel :
Du Chef de Département Ingénierie de Forage et Complétion dépendent les :
- Ingénieurs complétion ;
- Ingénieurs Forage ;
- Ingénieurs fluide de complétion et forage
Responsabilité concernant le domaine HSE :
Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSE en respectant la politique et les recommandations contenues dans le manuel du Système de Management Intégré HSE d’Eni Congo (HSE-INT-MAN).
Principales interfaces :
Société : Superintendants forage et complétion, départements réservoir, production, construction et procurement.
Extérieures : Sociétés de service, sociétés partenaires pour les revues.
Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les droits de l’Homme.
Profil recherché :
- Avoir une formation supérieure de type BAC + 5 ou un Diplôme d’ingénieur Pétrolier, DEA ou DESS en Exploitation pétrolière, Forage, Complétion et/ou matières connexes ;
- Connaissances obligatoires des normes de Compliance Eni ;
- Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la production pétrolière ;
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans l’ingénierie.
Cours/training
- Cours de Basic oil
- Cours de Drilling & Complétion Engineer
- Cours basiques de Géologie et Géophysique
- Cours basique de Réservoir.
Les plus :
Connaissances requises :
- Posséder les connaissances techniques nécessaires à l’exercice de son métier ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Activités de Forage : Opérations de forage, forage des puits horizontaux, Boues et Ciment ;
- Activités de complétion : Opérations de complétion et work over, well testing (huile), well testing (gas), gravel pack, gas lift, pompes submersibles, complétion double, technique de perforation ;
- Advanced Drilling: Lean profile, Underbalance drilling, Coil tubing drilling ;
- Advanced completion WO Rigless : Completion Intelligente ;
- Hi profile drilling: Extended reach drilling, forage des puits HP/HT, Stabilité des puits
- Hi profile Completion – WO –Rigless: Well Stimulation (Acid), Well Stimulation (Frac), Stimul./Compl./Gravel Pack/Fract. Jobs Fluids Design&Eng., Hp/Ht Completion, Simultaneous Production, WellboreStability/Sand Production/Prediction&Control ;
- Management E&P : Work flow standard – Meilleures pratiques ;
- Economie Générale : Evaluation économique, Choix faire ou acheter, estimation/budgétisation/analyse/ control des couts ;
- Contrats : Variations et résolution des demandes ;
- Spécifications techniques et appel d’offre : Préparation des spécifications technique et contract (ingénierie), Evolution du marché technologique, Connaissance spécifique du marché des fournisseurs et des entrepreneurs, préparation des standards techniques, Evaluation technique des offres ;
- Bonne connaissance de la langue anglaise.
Compétences requises :
- Posséder des aptitudes au Management ;
- Avoir un esprit de décision et assurer la responsabilité de l’ensemble des équipes travaillant sur son site ;
- Notions générales en instrumentation de la maintenance ;
- Notions en HSE et analyse des risques.
Savoir et Savoir-faire :
- Résolution de problèmes
- Planification du contrôle de l’objectif
- Management et développement du staff
Courage de Changer :
- Réflexion stratégique
- Flexibilité
- Innovation
- Management du changement
- Prise de décision
Avoir de la passion - Être un exemple :
- Esprit d’entreprise
- Orientation vers l’excellence
Esprit d’équipe :
- Communication
- Ecoute et réception
- Management des relations
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