ACPE

Compétence
S'acquitter de ses tâches avec professionnalisme, excellence, efficience et objectivité pour assurer et maintenir la crédibilité de l'agence.

Ethique
Adopter une démarche proactive pour mettre en oeuvre des politiques et pratiques soutenant les principes de bonne gouvernance, de transparence et de crédibilité.

Innovation
Mettre en place des processus permettant de créer ou d'améliorer nos produits, nos processus de travail et la qualité de nos services pour une meilleure expérience de nos usagers.

Accessibilité
Garantir l'accès libre à tous les lieux, services, produits et à tous les usagers en créant des espaces d'accueil de proximité ouvert à tous.

Egalité
Traiter les usagers de la même manière, avec la même dignité, les mêmes droits, et les mêmes devoirs.

Contrôler l’application des textes législatifs et réglementaires régissant le secteur de l’emploi

Assurer l’accueil, l’information et l’enregistrement des demandeurs d’emploi et l’accompagnement des employeurs dans l’identification de leurs besoins en recrutement

Créer et mettre à jour une base de données nationale sur l’emploi en termes d’offres et de demandes et produire les statistiques y relatives

Prospecter les postes d’emploi en vue du placement des demandeurs d’emploi

Proposer des services d’orientation professionnelle aux demandeurs d’emploi

Assurer en priorité l’accès des nationaux aux emplois et promouvoir leur évolution aux postes organiques dans les sociétés privées

Contrôler l’emploi des nationaux et des expatriés par la validation des contrats de travail et la délivrance des cartes de travail

Mettre en relation les offres et les demandes d’emploi

Contrôler les sociétés privées de placement des demandeurs d’emploi, intermédiaires du marché du travail