Lieu : Brazzaville
Durée : CDD
Début : Novembre et décembre 2026

Description du poste :

Créer et exécuter des stratégies afin de réaliser les objectifs de vente et Marketing.

Missions principales :

• Exécuter les stratégies et objectifs de ventes et Marketing
• Elaborer le budget annuel et assurer le suivi
• Gérer le processus de vente : de l'initiation jusqu'à la signature du contrat cadre de location (MLA) et des locations individuelles des sites (ISL) pour les comptes assignés
• Gérer le processus OTC (Order to Cash) en liaison permanente avec les différents départements afin d'assurer l'efficience du processus jusqu'à la livraison
• Monitorer les plaintes des clients, faire le suivi auprès des départements appropriés jusqu'à l'effectivité de la solution
• Entretenir de relations avec les clients
• Elaborer et exécuter les initiatives de développement d'affaires (nouvelles et existantes) ainsi que les stratégies et objectifs de vente adaptés au marché
• Faire des rapports hebdomadaires sur l'axe d'avancement des revenus et faire des prévisions
• Créer de nouveaux axes de développement du business et trouver des solutions dans la configuration actuelle du marché
• Fournir à la hiérarchie les outils de planification clé notamment les plans de déploiement et les initiatives clés pour les clients
• Superviser l'équipe des délégués commerciaux en charge de la gestion quotidienne des clients •
• Participer activement à la facturation en fournissant tous les éléments y afférents, faire le contrôle de celle-ci
• Faire le suivi des paiements en s'assurant que ceux-ci se font dans les délais contractuels
• Exécuter toutes autres tâches assignées par la hiérarchie
• Se conformer à toutes les politiques, procédures et normes Helios Towers Sheq, et s'engager pleinement à toutes les exigences, attentes et campagnes Sheq qui peuvent être applicables au rôle.

Compétences:

• Visionnaire et orienté vers le résultat
• Capable de concevoir et implémenter une stratégie
• Gestionnaire avec planification, suivi, exécution et contrôle
• Sens de compréhension élevé des problèmes et capable de proposer des solutions
• Capable de mobiliser les informations stratégiques pour la société
• Capacité à travailler en équipe
• Grande capacité à assurer le transfert des compétences et à travailler pour le renforcement des capacités des équipes supervisées
• Capacité de négociation
• Anglais écrit et parlé un avantage considérable.
• Bonne maitrise de Word, Excel, Power point, Outlook

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur, économie, Gestion, (Diplôme de MBA sera un atout, BAC+5);
• Expérience professionnelle de 5-7 ans dans le domaine commercial dans une position de cadre de direction, et 5 ans au moins dans le domaine juridique;
• Expérience de 3 à 5 [ans] d'expérience dans le monde des Télécoms

Composition du dossier:

• Lettre de motivation
• Carte nationale d'identité
• CV
• Récépissé ACPE

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