Responsable Contrat (H/F)

Entreprise: KAC CONGO
Lieu: Pointe-Noire 
Type de contrat : CDD

Description du poste:

Le Responsable Contrat supervise tous les aspects liés aux contrats existants au sein de l'entreprise, ainsi qu'à ceux existant entre l'entreprise et ses partenaires externes. Ses missions principales s'articulent autour de la négociation et de la rédaction, du pilotage de l'exécution, de la conformité, de la gestion des litiges et de la structuration.

Missions principales :

• Rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux, de prestation de services et de sous-traitance ;
• Analyser les risques juridiques, financiers et opérationnels et proposer les clauses de protection adaptées ;
• Suivre le respect des délais, livrables, pénalités et conditions de paiement ;
• Tenir à jour le registre des contrats (échéances, avenants, renouvellements) et alerter les directions sur les échéances clés ;
• Garantir la conformité avec la réglementation congolaise, notamment le Code des hydrocarbures et les exigences de contenu local; 
• Assurer la veille juridique et réglementaire ;
• Participer à la gestion des différends et réclamations ;
• Coordonner les conseils juridiques externes et représenter l'entreprise lors des négociations et procédures de résolution ;
• Élaborer les modèles de contrats types et les procédures internes de contractualisation en lien étroit avec les Directions Opérations, Finance, HSE et Ressources Humaines.

Profil recherché :

• Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Gestion ou domaine équivalent
• 7 à 10 ans minimum en gestion contractuelle, dont une part significative dans le secteur pétrolier ou parapétrolier, avec une expérience confirmée de la négociation avec des prestataires et sous-traitants internationaux
• Maîtrise du droit des contrats congolais et des pratiques contractuelles internationales du secteur pétrolier 
• Bonne connaissance des exigences de contenu local 
• Maîtrise d'Excel avancé et des outils de gestion contractuelle
• Français courant et Anglais professionnel indispensables
• capacités de négociation, de rédaction et d'analyse 
• Rigueur et anticipation des risques
• Diplomatie et fermeté 

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